Судове провадження: 22-ц/804/508/20
  • Номер: 22-ц/804/508/20
  • Номер справи: 229/5899/19
  • Суд: Донецький апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 23.12.2019
  • Дата етапу: 16.03.2020
  • Опис: Апеляційна скарга Брікулі С.В. на рішення Дружківського міського суду Донецької області від 26.11.2019 року по цивільній справі за позовною заявою Брікулі С.В. до АТ "Українська залізниця" про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
84773648
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дружківський міський суд Донецької області Гонтар А.Л. Ухвала Цивільне 07.10.2019 08.10.2019 08.10.2019
85505379
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дружківський міський суд Донецької області Гонтар А.Л. Ухвала Цивільне 05.11.2019 12.11.2019 13.11.2019
85887757
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дружківський міський суд Донецької області Гонтар А.Л. Рішення Цивільне 26.11.2019 27.11.2019 28.11.2019
86683592
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Донецький апеляційний суд Кішкіна І. В. Ухвала Цивільне 27.12.2019 29.12.2019 02.01.2020
86954881
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Донецький апеляційний суд Кішкіна І. В. Ухвала Цивільне 16.01.2020 17.01.2020 20.01.2020
87238117
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Донецький апеляційний суд Кішкіна І. В. Ухвала Цивільне 29.01.2020 30.01.2020 30.01.2020
88015309
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Донецький апеляційний суд Кішкіна І. В. Ухвала Цивільне 03.03.2020 05.03.2020 06.03.2020
88263059
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Донецький апеляційний суд Кішкіна І. В. Постанова Цивільне 16.03.2020 18.03.2020 19.03.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація