Судове провадження: 22-ц/803/5069/25
  • Номер: 22-ц/803/5069/25
  • Номер справи: 212/10076/24
  • Суд: Дніпровський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 17.03.2025
  • Дата етапу: 09.06.2025
  • Опис: про скасування наказу про накладення дисциплінарного стягнення
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
122284403
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Козлов Д.О. Ухвала Цивільне 15.10.2024 15.10.2024 16.10.2024
122450718
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Козлов Д.О. Ухвала Цивільне 22.10.2024 22.10.2024 23.10.2024
122923472
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Козлов Д.О. Ухвала Цивільне 11.11.2024 11.11.2024 12.11.2024
125151020
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Козлов Д.О. Рішення Цивільне 14.02.2025 14.02.2025 17.02.2025
125158188
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Козлов Д.О. Рішення Цивільне 14.02.2025 14.02.2025 17.02.2025
126072610
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Корчиста О. І. Ухвала Цивільне 24.03.2025 25.03.2025 26.03.2025
128019865
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Корчиста О. І. Ухвала Цивільне 09.06.2025 11.06.2025 12.06.2025
128437482
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Остапенко В.О. Ухвала Цивільне 25.06.2025 27.06.2025 30.06.2025
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація