Судове провадження: 854/51612/24
  • Номер: 854/51612/24
  • Номер справи: 420/29750/24
  • Суд: П'ятий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 22.11.2024
  • Дата етапу: 11.02.2025
  • Опис: визнання протиправними дії та зобов’язання вчинити певні дії
Особи
Статус Ім`я
Відповідач (Боржник) Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради
Заявник апеляційної інстанції Войналович Петро Дмитрович
За участю Іленко В.В.
Секретар судового засідання Ісмієва А.І.
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
121969315
Переглянути рішення
Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо Одеський окружний адміністративний суд Бутенко А.В. Ухвала Адміністративне 30.09.2024 01.10.2024 02.10.2024
123169593
Переглянути рішення
Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо Одеський окружний адміністративний суд Бутенко А.В. Рішення Адміністративне 19.11.2024 21.11.2024 22.11.2024
123278661
Переглянути рішення
Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо П'ятий апеляційний адміністративний суд Яковлєв О.В. Ухвала Адміністративне 25.11.2024 26.11.2024 27.11.2024
123731625
Переглянути рішення
Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо П'ятий апеляційний адміністративний суд Яковлєв О.В. Ухвала Адміністративне 12.12.2024 13.12.2024 16.12.2024
123731626
Переглянути рішення
Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо П'ятий апеляційний адміністративний суд Яковлєв О.В. Ухвала Адміністративне 12.12.2024 13.12.2024 16.12.2024
125044699
Переглянути рішення
Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо П'ятий апеляційний адміністративний суд Яковлєв О.В. Постанова Адміністративне 10.02.2025 11.02.2025 12.02.2025
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація