Судове провадження: 22-ц/803/3893/25
  • Номер: 22-ц/803/3893/25
  • Номер справи: 185/8383/24
  • Суд: Дніпровський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Залишено без руху
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 29.01.2025
  • Дата етапу: 10.02.2025
  • Опис: про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров’я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
121015045
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Болдирєва У.М. Ухвала Цивільне 15.08.2024 15.08.2024 16.08.2024
124095459
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Болдирєва У.М. Рішення Цивільне 27.12.2024 27.12.2024 27.12.2024
124813515
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 30.01.2025 31.01.2025 03.02.2025
125030375
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 10.02.2025 11.02.2025 12.02.2025
125653341
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 06.03.2025 07.03.2025 10.03.2025
125711593
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 10.03.2025 11.03.2025 12.03.2025
126868573
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 23.04.2025 25.04.2025 28.04.2025
127917573
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 04.06.2025 06.06.2025 09.06.2025
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація