Судове провадження: 61-3118 ск 20 (розгляд 61-3118 з 20)
  • Номер: 61-3118 ск 20 (розгляд 61-3118 з 20)
  • Номер справи: 242/3698/19
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до провадження
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Повідомлення про вручення
  • Дата реєстрації: 30.03.2020
  • Дата етапу: 30.03.2020
  • Опис: про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Судді
Статус Ім`я Суд
суддя-доповідач Касаційний цивільний суд
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
82744719
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Селидівський міський суд Донецької області Черков В.Г. Ухвала Цивільне 01.07.2019 03.07.2019 04.07.2019
85376680
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Селидівський міський суд Донецької області Черков В.Г. Ухвала Цивільне 04.11.2019 05.11.2019 06.11.2019
85919401
Переглянути рішення
Заява про виправлення помилки у судовому рішенні Селидівський міський суд Донецької області Черков В.Г. Ухвала Цивільне 20.11.2019 28.11.2019 28.11.2019
85919402
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Селидівський міський суд Донецької області Черков В.Г. Рішення Цивільне 20.11.2019 28.11.2019 28.11.2019
85919400
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Селидівський міський суд Донецької області Черков В.Г. Рішення Цивільне 20.11.2019 28.11.2019 28.11.2019
86807797
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Донецький апеляційний суд Ткаченко Т.Б. Ухвала Цивільне 08.01.2020 10.01.2020 11.01.2020
87760378
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Ігнатенко Вадим Миколайович Ухвала Цивільне 21.02.2020 23.02.2020 25.02.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація