Судове провадження: 22-ц/4806/225/23
  • Номер: 22-ц/4806/225/23
  • Номер справи: 302/855/22
  • Суд: Закарпатський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 27.02.2023
  • Дата етапу: 30.03.2023
  • Опис:
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
105739577
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Міжгірський районний суд Закарпатської області Сидоренко Ю.В. Ухвала Цивільне 12.08.2022 16.08.2022 17.08.2022
107024086
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Міжгірський районний суд Закарпатської області Сидоренко Ю.В. Рішення Цивільне 27.10.2022 31.10.2022 01.11.2022
108784758
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Міжгірський районний суд Закарпатської області Сидоренко Ю.В. Рішення Цивільне 27.10.2022 06.02.2023 06.02.2023
109337232
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Закарпатський апеляційний суд Собослой Г.Г. Ухвала Цивільне 02.03.2023 04.03.2023 06.03.2023
109892756
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Закарпатський апеляційний суд Собослой Г.Г. Ухвала Цивільне 28.03.2023 30.03.2023 31.03.2023
109892754
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Закарпатський апеляційний суд Собослой Г.Г. Ухвала Цивільне 28.03.2023 30.03.2023 31.03.2023
111067632
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Закарпатський апеляційний суд Собослой Г.Г. Ухвала Цивільне 22.05.2023 25.05.2023 26.05.2023
111671397
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Закарпатський апеляційний суд Собослой Г.Г. Постанова Цивільне 12.06.2023 21.06.2023 23.06.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація