Судове провадження: 872/5997/15
  • Номер: 872/5997/15
  • Номер справи: 811/1468/13-а
  • Суд: Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 02.06.2015
  • Дата етапу: 05.10.2015
  • Опис: про стягнення заборгованості
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
32474252
Переглянути рішення
Справи зі спорів з приводу реалізації публічної політики у сферах праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян та спорів у сфері публічної житлової політики, зокрема зі спорів щодо: Кіровоградський окружний адміністративний суд Кравчук О.В. Постанова Адміністративне 10.06.2013 18.07.2013 19.07.2013
48448592
Переглянути рішення
Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Мельник В.В. Ухвала Адміністративне 03.06.2015 16.08.2015 20.08.2015
48448764
Переглянути рішення
Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Мельник В.В. Ухвала Адміністративне 03.06.2015 16.08.2015 20.08.2015
48843011
Переглянути рішення
інші штрафні санкції Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Чередниченко В.Є. Ухвала Адміністративне 17.08.2015 21.08.2015 27.08.2015
51540684
Переглянути рішення
інші штрафні санкції Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Чередниченко В.Є. Ухвала Адміністративне 24.09.2015 30.09.2015 05.10.2015
75482738
Переглянути рішення
збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування Кіровоградський окружний адміністративний суд Кармазина Т.М. Ухвала Адміністративне 25.07.2018 26.07.2018 26.07.2018
75828832
Переглянути рішення
збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування Кіровоградський окружний адміністративний суд Кармазина Т.М. Ухвала Адміністративне 13.08.2018 14.08.2018 14.08.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація