Судове провадження: П/420/3587/19
  • Номер: П/420/3587/19
  • Номер справи: 420/3399/19
  • Суд: Одеський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 06.06.2019
  • Дата етапу: 16.12.2019
  • Опис: про визнання протиправними дії щодо зменшення відсотка значення розміру пенсії
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
82285973
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Одеський окружний адміністративний суд Завальнюк І. В. Ухвала Адміністративне 10.06.2019 11.06.2019 11.06.2019
82597138
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Одеський окружний адміністративний суд Завальнюк І. В. Ухвала Адміністративне 24.06.2019 25.06.2019 26.06.2019
85489740
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Одеський окружний адміністративний суд Завальнюк І. В. Рішення Адміністративне 08.11.2019 10.11.2019 11.11.2019
85489571
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Одеський окружний адміністративний суд Завальнюк І. В. Ухвала Адміністративне 08.11.2019 10.11.2019 11.11.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація