Судове провадження: 2-п/592/689/19
  • Номер: 2-п/592/689/19
  • Номер справи: 592/191/19
  • Суд: Ковпаківський районний суд м. Сум
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на заяву про перегляд заочного рішення
  • Дата реєстрації: 19.04.2019
  • Дата етапу: 27.05.2019
  • Опис:
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
79185431
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Ковпаківський районний суд м. Суми Литовченко О.В. Ухвала Цивільне 11.01.2019 16.01.2019 17.01.2019
79758492
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Ковпаківський районний суд м. Суми Литовченко О.В. Ухвала Цивільне 07.02.2019 13.02.2019 14.02.2019
79758732
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Ковпаківський районний суд м. Суми Литовченко О.В. Рішення Цивільне 07.02.2019 13.02.2019 14.02.2019
80886031
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Сумський апеляційний суд Левченко Т.А. Ухвала Цивільне 02.04.2019 03.04.2019 04.04.2019
81339200
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Ковпаківський районний суд м. Суми Литовченко О.В. Ухвала Цивільне 22.04.2019 23.04.2019 24.04.2019
81636289
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Ковпаківський районний суд м. Суми Литовченко О.В. Ухвала Цивільне 07.05.2019 11.05.2019 11.05.2019
82009219
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Ковпаківський районний суд м. Суми Литовченко О.В. Ухвала Цивільне 27.05.2019 29.05.2019 30.05.2019
82926789
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Сумський апеляційний суд Орлов І. В. Ухвала Цивільне 10.07.2019 11.07.2019 12.07.2019
83329762
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Сумський апеляційний суд Орлов І. В. Ухвала Цивільне 30.07.2019 31.07.2019 01.08.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація