Справа №2-1089/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

„22” січня  2010 р.       Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

    у складі: головуючого, судді                                      –    Коноваленко М.І.

                           при секретарі                                                 -    Максимишеній С.Б.

         представника  позивача                                                  -    ОСОБА_1

         представника відповідача                                              -    Бершадської Л.С.

представника третьої особи                                                   -    Голоцван Д.В.            

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду №6 в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_4  до  Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області про стягнення недоплат по втраченому заробітку в зв'язку з відшкодуванням шкоди здоров'ю, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_4   звернувся до суду з позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області про стягнення недоплат по втраченому заробітку у період з 01.11.2006 року по 01.11.2009 року у розмірі 26601,39 грн. та зобов»язанні здійснювати щомісячні виплати в зв'язку з відшкодуванням шкоди здоров'ю у розмірі 1271,75грн..  

 В обґрунтування своїх позовних вимог позивач  вказує, що  працював підземним машиністом погрузочної машини на шахті ім. Леніна ВО „Кривбасруда” (правонаступник - ВАТ”КГЗК”) в  умовах впливу на здоров’я шкідливих факторів, які значно перевищували нормативи.

За первинним висновком МСЕК від 16.11.1998р. йому була встановлена втрата професійної працездатності у розмірі 20% з  09.11.1998р. у зв’язку з професійним захворюванням. Після повторного огляду відсоток втрати складає 30% з 19.04.2004р.

Звернувся до суду з позовом, тому що йому стало відомо, що  ВО «Кривбасруда» ( ВАТ ”КЗРК”) застосовувало не всі коефіцієнти підвищення тарифних ставок на суму втраченого заробітку, а тому він одержує занижену суму компенсації шкоди здоров’ю.

Незастосування зазначених коефіцієнтів є порушенням вимог п.28 «Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я, зв'язаним з виконанням ним трудових відносин», затверджених постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р.

Для обчислення  відшкодування збитку, відповідно до постанови КМУ № 276 від 26.05.92р.  потрібно було брати середній заробіток по професії  за січень – квітень 1992р, який згідно довідки управління „Кривбасгидрозахисту” за № 480 від 22.03.2004р. був відкоригований на коефіцієнти підвищення тарифних ставок і станом на 01.01.1998р. складав 656,21грн. (7541,70крб :100000 х 1,25(07-92) х 2,55(11-92) х 1,33(01-93) х 1,5(03-93) х 1,97(06-93) х 2,94(09-93р.) х 2,1(11-93) х 3,0(12-93р.) х 2,0(06-94р.) х  2,0(10-94р.) х  3,0(02-95р.)  х 2,5(01-96р.) х  1,25 (06-97)).

Проте з застосуванням всіх необхідних коефіцієнтів  сума до виплати щомісячно у відшкодуванні збитку, заподіяного здоров'ю  складає:

656,21грн. х 1,265 х 1,226  х 1,217 = 1238,55 грн., що не перевищує заробітну плату за професією станом на 01.05.2000р.

Тому сума щомісячного відшкодування збитку, заподіяного здоров’ю повинна складати: 1238,55 х 20% = 247,71грн.

З 01.04.2001 року обов’язок по виплатах покладений на Фонд.

01.04.2001р. його облікову справу ВО „Кривбасруда” передано у відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України у м. Кривий Ріг (далі Фонд) з сумою регресних виплат 129,82грн грн., а повинні були виплачувати щомісячно 247,71грн.

З 01.04.2001 р. по 01.03.2002 р. за 11 місяців Фонд із розрахунку 247,71грн. в місяць при нарахованих 129,82 грн., повинен йому доплатити 1296,79 грн. (247,71 грн. - 129,82 грн. = 117,89 грн. х 11 міс.)

З 01.03.2002 р. по 01.03.2003 р. за 12 місяців Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,193 з розрахунку 247,71 х 1,193 = 295,52  грн. в місяць при нарахованих  – 154,87 грн. повинен йому доплатити 1687,78 грн. (295,52 – 154,87  =140,65 грн. х 12 міс.)

З 01.03.03г. по 01.03.04г. за 12 місяців Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,182 із розрахунку 349,30грн. (295,52 х 1,182) в місяць при сплачених 183,06 грн. повинен йому доплатити 1994,94  грн. (349,30 – 183,06 = 166,24 грн. х 12 міс.)

З 01.03.04р. по 01.05.04р. за 2 місяця Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,152 із розрахунку 402,39грн. (349,30 х 1,152) в місяць при нарахованих 210,89 грн. повинен йому доплатити 383  грн. (402,39 – 210,89 = 191,50 х 2 міс.)  

З 19.04.2004р. за висновками МСЕК йому було збільшено відсоток втрати працездатності до 30 %, щомісячна страхова сума повинна складати: 402,39 грн. х 100 : 20 х 30 : 100 = 603,59 грн.

З 01.05.2004р. по 01.03.2005р. за 10 місяців із розрахунку 603,59 грн. в місяць при нарахованих 210,89 грн. Фонд повинен йому доплатити 3927  грн.  (603,59 - 210,89 = 392,70 х 10 міс.)

З 01.03.05р. по 01.03.06р. за 12 місяців Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,238 із розрахунку 747,25 грн. (603,59 х 1,238) в місяць при сплаті 261,08 грн. повинен йому доплатити 5833,97  грн. (747,25 – 261,08 = 486,16 х 12 міс.)

З 01.03.06р. по 01.03.07р. за 12 місяців Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,203 із розрахунку 898,94 грн. (747,25 х 1,203) в місяць при нарахованих 314,08 грн. повинен йому доплатити 7018,34  грн. (898,94 – 314,08 = 584,86 х 12міс.)

З 01.03.07р. по 01.03.08р. за 12 місяців Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,183 із розрахунку 1063,45 грн. (898,94 х 1,183) в місяць при нарахованих 371,57 грн. повинен доплатити 8302,51 грн. (1063,45 – 371,57 = 691,88 х 12міс.)

З 01.03.08р. по 01.03.09р. за 12 місяців Фонд із застосуванням коефіцієнту 1,125 із розрахунку 1196,38 грн. (1063,45 х 1,125) в місяць при нарахованих 418,02 грн. повинен доплатити 9340,28 грн. (1196,38 – 418,02 = 778,36 х 12міс.)

З 01.03.2009р. по 01.11.2009р. за 8 місяців із застосуванням коефіцієнту 1,063 із розрахунку 1271,75 грн. (1196,38 х 1,063) в місяць при нарахованих 444,36 грн. Фонд повинен йому доплатити 6619,16  грн. (1271,75 – 444,36 = 827,39 х 8 міс.)

Недоплата Фондом  за період з 01.11.2006р. по 01.11.2009р. складає: 2339,44 грн. + 8302,51 грн. +  9340,28 грн. + 6619,16 грн. = 26601,39 грн..

Представник позивача у судовому засіданні підтримавши позовні вимоги позивача, вказує, що в порушення вимог п.28 «Правил відшкодування шкоди ...», затверджених постановою КМУ №472 від 23.06.1993р., позивачу  були застосовані не всі коефіцієнти, при цьому сума компенсації станом на 01.04.2001р. складала 129,82грн. щомісячно, а повинна була складати 247,71грн. Загальна сума недоплат по втраченому заробітку за період з 01.11.2006р. по 01.11.2009р. складає 26601,39грн., і надалі просить зобов’язати відповідача здійснювати щомісячні страхові виплати у зв’язку з відшкодуванням шкоди, заподіяної його здоров’ю  у розмірі 1271,75 грн. з 01.11.2009 р. з подальшим перерахуванням відповідно до чинного законодавства.

Представник відповідача за дор ученням – Бершадська Л.С. позов не визнала, пояснивши, що особову справу позивача було передано до  Фонду з 01.04.2001 р. і на момент передачі справи вже була встановлена сума страхових виплат – 129,82 грн., яку Фонд виплачував до 01.03.2002р. З 01.03.2002р. Фондом було застосовано коефіцієнт 1,193; з 01.03.2003р. був застосований коефіцієнт 1,182; з 01.03.2004р. – К-1, 152. З 19.04.2004р., після повторного огляду було збільшено відсоток втрати працездатності до 30% . з 01.03.2005р. був застосований К-1,238; з 01.03.06р. – К-1,203; з 01.03.2007р. – К -1,183; з 01.03.2008р. – К-1,125; з 01.03.2009р. застосований К-1,063 і сума страхових виплат становить 444,36   грн., що виплачується позивачу Фондом до теперішнього часу. Суми страхових виплат виплачувалися і виплачуються позивачу вчасно й у повному обсязі. Первісна сума страхових виплат позивачу була призначена ВО „Кривбасруда”. У наступному страхові суми корегувалися вчасно з застосуванням правильних коефіцієнтів, вважає, що ВО „Кривбасруда”  коефіцієнти застосовувані вірно, на підставі спільних постанов адміністрації і профкому підприємства, відповідно до норм Галузевих угод між Міністерством промисловості, добровільними об'єднаннями і ЦК профспілки металургів і гірників на 1996 рік і наступні роки.

У зв'язку з цим, представник відповідача  просить відмовити позивачу в позові у повному обсязі.

Представник третьої особи – ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат» за дорученням – Голоцван Д.В.   просить у позові позивачу відмовити в повному обсязі, посилаючись на те, що після встановлення втрати позивачем професійної працездатності ВАТ «КЗРК» вчасно призначило йому суму у відшкодування шкоди здоров'ю. Суми виплачувалися вчасно, періодично підвищувалися на коефіцієнти зростання заробітної плати. Позивач до ВАТ «КЗРК» із приводу неправильного застосування коефіцієнтів і з інших підстав – не звертався. Вимоги позивача про збільшення йому суми відшкодування збитку безпідставні, тому що всі коефіцієнти були застосовані відповідно до норм Галузевих угод між Міністерством промисловості, добровільними об'єднаннями і ЦК профспілки металургів і гірників, а також спільними постановами адміністрації і профкому комбінату - на 1996 рік і наступні роки.

Вислухавши представників сторін, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

  При розгляді справи судом встановлено, що позивач працював підземним машиністом погрузочної машини на шахті ім. Леніна  ВО „Кривбасруда” (нині  - ВАТ”КГЗК”) в  умовах впливу на здоров’я шкідливих факторів, які значно перевищували нормативи. (а.с.11-15)

За первинним висновком МСЕК від 16.11.1998р. йому була встановлена втрата професійної працездатності у розмірі 20% з  09.11.1998р. у зв’язку з професійним захворюванням. Після повторного огляду відсоток втрати складає 30% з 19.04.2004р. (а.с.3-5)

Для обчислення  відшкодування збитку, відповідно до постанови КМУ № 276 від 26.05.92г.  потрібно було брати середній заробіток по професії  за січень – квітень 1992р., який згідно довідки управління „Кривбасгидрозахисту” за № 480 від 22.03.2004р. (а.с.10)  був відкоригований на коефіцієнти підвищення тарифних ставок і на 01.01.1998р. складав 656,21грн. (7541,70крб. : 100000 х 1,25(07-92) х 2,55(11-92) х 1,33(01-93) х 1,5(03-93) х 1,97(06-93) х 2,94(09-93р.) х 2,1(11-93) х 3,0(12-93р.) х 2,0(06-94р.) х  2,0(10-94р.) х  3,0(02-95р.)  х 2,5(01-96р.) х  1,25 (06-97).

В період з 01.01.1999р. по 01.05.2000р. ВАТ “КЗРК” не були застосовані коефіцієнти підвищення тарифних ставок:

З 01 липня 1999 року  тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1,265 рази відповідно до СПАП № 11/13/5 від 30.06.1999р. Таким чином, середня заробітна плата складає:   656,21 грн. х 1,265 = 830,10 грн.

З 01 січня 2000 року  тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1,226 рази відповідно до СПАП № 16/20/11 від 28.12.1999р. Таким чином, середня заробітна плата складає:  830,10 грн. х 1,226 = 1017,71 грн.

З 01 травня 2000 року  тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1,217 рази відповідно до наказу по підприємству № 159 від 29.05.2000р. Таким чином, середня заробітна плата складає: 1017,71 грн. х 1,217 = 1238,55 грн.

Перерахунок провадиться шляхом множення розміру відшкодування шкоди на фактичні коефіцієнти підвищення тарифних ставок (посадових окладів) відповідним працівникам на підприємстві.

При застосуванні  коефіцієнтів  „1,265” з 01.07.1999 року, „1,226” з 01.01.2000року, „1,217” з 01.05.2000року  перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку в перерахунку на 100% втрати працездатності не перевищує середнього заробітку відповідного працівника, згідно Постанови КМУ за № 1100 від 03.10.1997року.

Тому розмір відшкодування шкоди буде складати 1238,55 х 20% = 247,71грн., що не перебільшує розмір середнього заробітку підземного машиніста вантажної машини ВАТ ”КЗРК” станом на 01.05.2001 року – 1238,55 грн. (247,71 грн. : 20 х 100), яка складала 1240,12 грн. (а.с.16)

 Судом встановлено, що після підвищення тарифних ставок та посадових окладів відбулося фактичне підвищення середньої заробітної плати.

Доводи представників відповідача і третьої особи про необхідність застосування з 01 січня 1996 року коефіцієнта фактичного зростання заробітної плати, що складає 1,25,  про не застосування коефіцієнта 1,25 з 01 червня 1997 року необґрунтовані, оскільки згідно п. 28 абз.5 «Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ними органом шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я, зв'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року № 472 (надалі – «Правила відшкодування шкоди...»), що діяли на той момент, розмір відшкодування шкоди перераховується у випадку кожного підвищення тарифних ставок (посадових окладів) на підприємстві. Перерахунок провадиться шляхом множення розміру відшкодування шкоди на фактичні коефіцієнти підвищення тарифних ставок (посадових окладів) відповідним працівникам на підприємстві.  

Посилання представників відповідача і третьої особи на норми Галузевих угод між Міністерством промисловості, добровільними об'єднаннями і ЦК профспілки металургів і гірників на 1996 рік і наступні роки не можуть бути прийняті до уваги, тому що в пункті 1.2 Галузевої угоди на 1996р. (і наступні роки) зазначено, що Галузевими угодами встановлюються додаткові мінімальні гарантії понад встановлених чинним законодавством України. Діючі нормативні акти, що забезпечують більші гарантії, чим передбачені Угодою, мають пріоритет перед відповідними положеннями Угоди.

Разом з тим,  відповідно до п.28 “Правил...” перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника (після підвищення тарифних ставок) за умови його роботи протягом повного календарного місяця або у перерахунку на повний календарний місяць роботи.

З 01 квітня 2001 року обов'язок здійснювати щомісячні страхові виплати відшкодування втраченого заробітку потерпілим на виробництві покладено на Фонд соціального страхування, що здійснював перерахунок сум щомісячних страхових виплат у зв'язку зі збільшенням у попередньому календарному році середньої заробітної плати в галузях національної економіки: з 01 березня 2002 року на коефіцієнт 1,193, з 01 березня 2003 року на коефіцієнт 1,182, з 01 березня 2004 року – на коефіцієнт 1,152,  з 01 березня 2005 року – на коефіцієнт 1,238, а з 01 березня 2006 року – на коефіцієнт 1,203, з 01 березня 2007року – на коефіцієнт 1,183, з 01.03.2008р. – на коефіцієнт  1,125, з 01.03.2009р. – на коефіцієнт – 1,063.

Таким чином, Фонд соціального страхування зобов'язаний був здійснювати позивачу щомісячні страхові виплати у розмірі:

- з 01 квітня 2001 року по 01 березня 2002 року - 247,71 грн., тоді як виплати складали 129,82 грн., недоплата за 11 місяців складає: 1296,79 грн. (247,71 грн. - 129,82 грн. = 117,89 грн. х 11 міс.)

- з 01 березня 2002 року по 01 березня 2003 року  при застосуванні коефіцієнту 1,193  сума щомісячних виплат буде складати 247,71 х 1,193 = 295,52  грн., і в перерахунку на 100% втрати працездатності (295,52  грн. : 20% х 100% = 1477,60 грн.)  не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (1600 грн.), тому сума щомісячних страхових виплат повинна складати 295,52  грн., тоді як виплати складали 154,87 грн.  Недоплата за 12 місяців 1687,78  грн. (295,52 – 154,87 =140,65 грн. х 12 міс.)  

- з 01 березня 2003 року по 01 березня 2004 року при застосуванні коефіцієнту 1,182  сума щомісячних виплат  буде складати  – 349,30грн. (295,52 х 1,182), і в перерахунку на 100% втрати працездатності (349,30грн. : 20% х 100% = 1746,50 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (2200 грн. з 01.05.2002 р.),  тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 349,30грн., тоді як виплати складали 183,06грн., недоплата за 12 місяців складає 1994,94  грн. (349,30 – 183,06 = 166,24 грн. х 12міс.)

- з 01 березня 2004 року по 01 травня 2004 року при застосуванні коефіцієнту 1,152 сума щомісячних виплат  буде складати – 402,39грн. (349,30 х 1,152), і в перерахунку на 100% втрати працездатності (402,39грн. : 20% х 100% = 2011,95 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (2660 грн. з 01.07.2003 р.), тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 402,39грн.,  тоді як виплати складали 210,89грн., недоплата за 2 місяці складає 383  грн. (402,39 – 210,89 = 191,50 х 2 міс.)

З 19.04.2004р. за висновками МСЕК позивачу було збільшено відсоток втрати працездатності до 30 %, щомісячна страхова сума повинна складати: 402,39 грн. х 100 : 20 х 30 : 100 = 603,59 грн.

- з 01.05.2004р. по 01.03.2005р. Фонд зобов'язаний був здійснювати позивачу щомісячні страхові виплати у розмірі 603,59 грн. в місяць, тоді як виплати складали 210,89 грн., недоплата за 10 місяців складає: 3927  грн.  (603,59 - 210,89 = 392,70 х 10 міс.)

- з 01 березня 2005 року по 01 березня 2006 року при застосуванні коефіцієнту 1,238 сума щомісячних виплат  буде складати – 747,25 грн. (603,59 х 1,238), і в перерахунку на 100% втрати працездатності (747,25 грн. : 30% х 100% = 2490,83 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (4100 грн. з 01.01.2005 р.), тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 747,25 грн., тоді як виплати складали – 261,08грн., недоплата за 12 місяців складає: 5833,97 грн. (747,25 – 261,08 = 486,16 х 12міс.)

- з 01 березня 2006 року по 01 березня 2007 року при застосуванні коефіцієнту 1,203 сума щомісячних виплат  буде складати – 898,94 грн. (747,25 х 1,203), і в перерахунку на 100% втрати працездатності (898,94 грн. : 30% х 100% = 2996,47 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (4830,00 грн. з 01.01.2006 р.), тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 898,94 грн.,  тоді як виплати складали – 314,08грн., недоплата за 12 місяців складає: 7018,34 грн. (898,94 – 314,08 = 584,86 х 12міс.)

- з 01 березня 2007року по 01 березня 2008 року при застосуванні коефіцієнту 1,183 сума щомісячних виплат буде складати – 1063,45 грн. (898,94 х 1,183), і в перерахунку на 100% втрати працездатності (1063,45 : 30% х 100% = 3544,83 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (7875,00грн. з 01.01.2007р.) ,  тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 1063,45 грн., тоді як виплати складали – 371,57 грн., недоплата за 12 місяців складає: 8302,51 грн. (1063,45 – 371,57 = 691,88 х 12міс.)

- з 01.03.08р. по 01.03.09р. із застосуванням коефіцієнту 1,125 сума щомісячних виплат  буде складати – 1196,38 грн. (1063,45 х 1,125) і в перерахунку на 100% втрати працездатності (1196,38 грн. : 30% х 100% = 3987,93 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (9495 грн. з 01.01.2008 р.), тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 1196,38 грн., тоді як виплати складали – 418,02 грн. недоплата складає: 9340,28 грн. (1196,38 – 418,02 = 778,36 х 12міс.)

- з 01.03.2009р. по 01.11.2009р. за 8 місяців із застосуванням коефіцієнту 1,063 сума щомісячних виплат буде складати – 1271,75 грн. (1196,38 х 1,063) і в перерахунку на 100% втрати працездатності (1271,75 грн. : 30% х 100% = 4239,17 грн.) не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (10035 грн. з 01.10.2008 р.), тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 1271,75 грн., тоді як виплати складали – 444,36 грн. Фонд повинен йому доплатити 6619,16  грн. (1271,75 – 444,36 = 827,39 х 8 міс.)

Недоплата Фондом за період з 01.11.2006р. по 01.11.2009р. складає: 2339,44 грн. + 8302,51 грн. +  9340,28 грн. + 6619,16 грн. = 26601,39 грн., які підлягають стягненню.

Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача з відповідача недоплати за період з 01.11.2006 року по 01.11.2009 року, що буде складати – 26601,39грн.

На підставі викладеного, у відповідності зі ст. 238 КЗпП України, п.п.23,28,48 «Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ними органом шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я, зв'язаним з виконанням їм трудових відносин», затверджених постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р., керуючись ст.ст.10,11,60,88,169,212-215, п. 6 Прикінцевих і Перехідних Положень ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_4   задовольнити.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області недоплату сум щомісячних страхових виплат у зв’язку з відшкодуванням шкоди, заподіяної здоров’ю за період з 01.11.2006р. по 01.11.2009р. у розмірі 26601 гривень 39 копійок.

Зобов’язати відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області здійснювати щомісячні страхові виплати у зв’язку з відшкодуванням шкоди, заподіяної здоров’ю у розмірі 1271 гривня 75 копійок, починаючи з 01.11.2009 року до зміни обставин, що тягнуть за собою перерахунок.

    Суми стягнуто без урахування податків і обов'язкових платежів.

    Судовий збір в сумі 51грн. відповідно до ч. 2 ст.88 ЦПК України – компенсувати за рахунок держави.

    Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі  витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 1,5 грн.

 Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано всіма учасниками по справі до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

                                                                                    СУДДЯ: