Справа № 3-362/2010 року

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    14 червня 2010  року Семенівського районний суд Чернігівської області в складі головуючого – судді Гнипа О.І., при секретарі Бородіній В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1, працюючого директором закритого акціонерного товариства «Автосервіс», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

    25 травня 2010 року під час перевірки державним інспектором праці законодавства про працю у закритому акціонерному товаристві «Автосервіс» виявлено, що порушені: вимоги ст. 29 Кодексу законів про працю України – при прийомці на роботу працівники під розпис про умови праці не ознайомлені; вимоги ст. 10 Закону України «Про відпустки» - відсутнє письмове повідомлення працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну; вимоги ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю України –наказом № 3 від 01 лютого 2010 року охоронникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 встановлено 75% оплати праці з 01 лютого 2010 року, про зміну істотних умов праці, встановлення або скасування неповного робочого часу працівник повинен бути повідомлений не пізніше за два місяці; нічні години оплачуються в розмірі 20% тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час, що є порушенням Генеральної угоди, якою встановлена доплата за роботу у нічний час не нижче 35% та ст. 29 Кодексу законів про працю України, які дійсно мали місце за потурання директора  закритого акціонерного товариства «Автосервіс» ОСОБА_1.

      У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав повністю та показав, що дійсно 25.05.2010 року в ході перевірки державним інспектором праці було виявлено, що у ЗАТ «Автосервіс» допускаються суттєві порушення вимог чинного законодавства про працю.

          Суд, вислухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, та вивчивши матеріали справи, вважає, що у діянні ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

    Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини.

          На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41  Кодексу України про адміністративні правопорушення, та призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п’ятьсот десять) гривень в доход держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк.

Суддя:                                          О.І. Гнип