Справа № 1-62/2009р.

                                                                                             Рядок статзвіту № 19

СВАЛЯВСЬКИЙ  РАЙОННИЙ  СУД   ЗАКАРПАТСЬКОЇ   ОБЛАСТІ

     П  О  С  Т  А  Н  О  В  А

  І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

                  22 червня 2010 року                                                               м.Свалява

                       Свалявський районний суд Закарпатської області в особі:

                                головуючого – судді                             Жиганської Н.М.

                                при секретарі:                                        Попович Є.В.

                                з участю прокурора                               Данканич В.В.

                                підсудного                                              ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Свалява кримінальну справу про обвинувачення                        

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженця м. Свалява Закарпатської області,  мешканця АДРЕСА_1 українця, громадянина України, з освітою вищою, одруженого, має на утриманні двох малолітніх дітей, працюючого директором ТОВ “Еко Сервіс-Доксани”, раніше не судимого,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України,

В  С  Т  А  Н  О  В  И  В  :

Підсудній ОСОБА_1 , перебуваючи з 07 лютого 2005 року по теперішній час на посаді директора ТОВ “Еко-Сервіс Доксани” умисно, в порушення вимог ст.ст. 115, 116, 117 Кодексу Законів про працю України та ст. 24 Закону України “Про оплату праці” безпідставно допустив невиплату заробітної плати працівникам даного товариства на строк більше 1 місяця. Заборгованість станом на 11 вересня 2009 року по заробітній платі  становить 23 819,98 грн. Директором ТОВ “Еко-Сервіс Доксани” ОСОБА_1 нарахована і не виплачена заробітна плата за період червень-липень 2009 року 20 працівникам товариства на вищевказану суму. Разом з тим, згідно довідки про використання коштів за січень-серпень 2009 року в касу товариства надійшло 1 млн. 370, 1 тис. грн., з яких тільки 96,7 тис. грн. використано на виплату заробітної плати.

В судовому засіданні підсудній ОСОБА_1 винним себе визнав повністю та пояснив, що невиплата заробітної плати була допущена через те, що кошти отримані підприємством були використані для виробництва, про що працівникам було відомо, оскільки підприємство перебуває в кризовому стані. На даний час всі виплати працівникам підприємства проведено та заборгованості по заробітній платі не має. Із всіх працівників лише ОСОБА_2 відмовився отримувати  кошти. Для виплати йому заробітної плати  працівники підприємства ( бухгалтер навіть їздив додому до ОСОБА_2, однак останній відмовився отримувати кошти). Ці покази в судовому засіданні підтвердив свідок  ОСОБА_3 У зв”язку із наведеним, заборгованість по заробітній платі в сумі   1264,04 грн. ОСОБА_2 була переведена згідно чеку  від 21.06.2010 року . В скоєному щиросердечно розкаявся.

Крім повного визнання своєї вини самим підсудним, його вина у вчиненому злочині  встановлена зібраними по справі і перевіреними в суді доказами, а саме:

•   показами свідків ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7,  які, будучи допитаними в судовому засіданні, пояснили суду, що, на підприємстві ТОВ “Еко-Сервіс Доксани”, де вони працюють дійсно була затримка у виплаті заробітної плати, однак на даний час всім їм заробітна плата за червень-липень 2009 року виплачена в повному обсязі;

•   показами свідка ОСОБА_2., який, будучи допитаним в судовому засіданні пояснив, що  йому заборгованість із заробітної плати не виплачена, поскільки він бажає, щоб йому було виплачено всю суму заборгованості, а не лише за червень, липень 2009 року;

•   листом Пенсійного фонду України в Свалявському районі № 3296/04 від 27.08.2009 року, згідно якого заборгованість ТОВ “Еко-Сервіс-Доксани”  із виплати заробітної плати 20 працівникам підприємства  за липень 2009 року становить 12463,10 грн.(а.с. 7);

актом перевірки № 07-15-026/0867 від 11.09.2009 року, складеного територіальною державною інспекцією праці у Закарпатській області, згідно якого встановлено, що заборгованість з виплати заробітної плати на товаристві перед 20 працівниками станом на 11 вересня 2009 року складає 23819,98 грн. Заборгованість з виплати заробітної плати виникла в червні місяці. Термін заборгованості понад два місяці (а.с. 10-12);

довідкою про використання коштів підприємства (Додатком № 2 до акту № 07-15-026/0867 від 11.09.2009 року) та інформацією про економічні показники та заробітну плату (додатком № 1 до акту № 07-15-026/0867 від 11.09.2009 року) за якою в липні-серпні 2009 року поступлення коштів відбувалось, однак заробітна плата працівникам не виплачувалась (а.с.13);

довідкою ТОВ “Еко-Сервіс Доксани” № 72 від 17.09.2009 року, за яким заборгованість  по заробітній платі станом на 17.09.2009 року складає 23819,98 грн. (а.с. 22);

наказом № 1 засновника ТОВ “Еко-Сервіс Доксани”  від 07.02.2005 року, яким прийнято ОСОБА_1 на постійну роботу на посаду директора ТОВ “Еко-Сервіс Доксани” з 07.02.2005 року;

згідно прибуткових та видаткових касових ордерів (а.с.93 - 152) підприємство ТОВ “Еко-Сервіс Доксани” отримувало грошові кошти від своєї діяльності, які використовувались на інші потреби;

платіжними відомостями на видачу заробітної плати з 01.06.2009 року по 31.07.2009 року та касовим ордером № 28 за якими заборгованість по заробітній платі всім працівникам підприємства (крім ОСОБА_2) за червень-липень 2009 року  виплачена в повному обсязі, що стверджується їх підписами;

копією чеку від 21.06.2010 року про переказ ОСОБА_2  заборгованості по заробітній платі за червень-липень 2009 року  в сумі 1264,04 грн. ;

На підставі наведеного, суд визнає покази підсудного в судовому засіданні з приводу обставин вчинення злочину достовірними, оскільки вони повністю відповідають іншим, встановленим по справі і перевіреним в суді доказам і в сукупності з ними повністю стверджують вину підсудного у безпіставній невиплаті заробітної плати більше ніж за один місяць, вчиненому умисно керівником підприємства.

На підставі  наведених та оцінених в їх сукупності доказів, суд визнає ОСОБА_1 винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України та вважає, що органи попереднього слідства вірно кваліфікували його дії за вказаним законом.

За ч. 3 ст. 175 КК України -  особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення  до  кримінальної  відповідальності  нею  здійснено виплату заробітної плати,  стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Враховуючи, що підсудним здійснено виплату заробітної плати в повному обсязі, тобто в сумі нарахованої  заробітної плати 23819.98 грн. за червень-липень 2009 року (згідно пред”явленого обвинувачення)  всім працівникам підприємства, суд приходить до висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст. 175 КК України на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Керуючись ст.ст. 7-1. 10, 273 КПК України, ст. 175 ч.3  КК України, суд,

                                      П  О  С  Т  А  Н О  В  И  В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.

Звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Провадження у справі закрити.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_1 підписку про невиїзд скасувати.

На  постанову може бути подано апеляційну скаргу протягом п”ятнадцяти днів до  апеляційного суду Закарпатської області через Свалявський районний суд.

ГОЛОВУЮЧИЙ :                                     Н.М.ЖИГАНСЬКА