Дело № 1-309-2010 года.
===============================================================================
ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
17 июня 2010 года. Ровеньковский городской суд Луганской области в составе:
председательствующего: Божко Н.Н.,
прокурора: Склярова Г.Г.,
секретаря: Скирневской Т.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ровеньки, Луганской области, в здании Ровеньковского городского суда Луганской области, уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, украинки, гражданки Украины, уроженки города Ровеньки Луганской области, замужем, со средне-специальным образованием, ранее не судима, работает: обособленное подразделение «Трестантрацитуглестрой», сторожем, частный предприниматель, имеет на иждевении несовершеннолетнего ребенка – ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_4, проживающего по адресу: АДРЕСА_1
в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 172 ч.1,366 ч.1 УК Украины;
УСТАНОВИЛ:
ОСОБА_1, согласно свидетельства «О государственной регистрации физического лица-предпринимателя» НОМЕР_2 серии В02 от 25 февраля 2008 года, будучи субъектом предпринимательской деятельности – физическим лицом, обладая правом принятия граждан на работу и увольнения их с работы, следовательно, являясь должностным лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, имея в подчинении работников, умышленно, действуя в личных интересах, осуществляя розничную торговлю на торговой точке расположенной по АДРЕСА_2, грубо нарушила требования ст.ст. 2, 21, 24 24-1, 253 КЗоТ Украины, использовала труд наёмных работников ОСОБА_2 с 15 декабря 2009 года по 01 июня 2010 года и ОСОБА_3 с 01 декабря 2009 года по 10 июня 2010 года без заключения и регистрации трудового договора, без учета рабочего времени и наличия правил внутреннего трудового распорядка, чем грубо нарушила их конституционные и трудовые права.
Кроме того, ОСОБА_1, являясь должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, достоверно зная, что у неё имеются наемные работники, 04 января 2010 года, 26 января 2010 года, 08 января 2010 года, действуя с преступным умыслом, внесла в отчет субъекта малого предпринимательства – физического лица-плательщика единого налога, который является официальными документами, заведомо ложные сведения, не отразив фактическое наличие работников на предприятии, который предоставила в Государственную налоговую инспекцию города Ровеньки Луганской области.
Подсудимая ОСОБА_1 вину в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 172 ч.1, 366 ч.1 УК Украины признала полностью и суду пояснила, что она является частным предпринимателем – физическим лицом.
Она осуществляет розничную торговлю на торговых точках расположенных в районе дома № 20 по улице Почтовая поселка Дзержинский города Ровеньки и по АДРЕСА_2 в. С 01 января 2009 года по 29 сентября 2010 года у неё работала ОСОБА_4 без оформления трудового договора и за заработную плату в сумме 630 гривен ежемесячно, что было выявлено проверкой Государственной налоговой инспекции. С 15 декабря 2009 года по 22 апреля 2010 года на торговой точке по АДРЕСА_2 у неё без юридического оформления работала ОСОБА_2, выплатив ей заработную плату в размере 3150 гривен и ОСОБА_3 В апреле 2010 года проверкой Государственной налоговой инспекции был выявлен данный факт и по результатам двух проверок начислена штрафная санкция.
Раскаивается в содеянном.
Суд, оценив исследованные по делу доказательства по инкриминируемому досудебным следствием ОСОБА_1 обвинению, в их совокупности, считает, что виновность подсудимой в грубом нарушении законодательства о труде, а также в совершении служебного подлога доказана, и подтверждается следующими данными.
Потерпевшая ОСОБА_2 суду пояснила , что она работает у субъекта предпринимательской деятельности – физического лица ОСОБА_1 в магазине, расположенном по АДРЕСА_2 С 15 декабря 2009 года по 01 июня 2010 года она работала без официального трудоустройства и получала заработную плату в размере 700 гривен ежемесячно с рабочим днем с 7 часов до 19 часа. Неделю работала, неделю отдыхала 06 мая 2010 года. Запись в трудовую книжку не производилась.
Из показаний потерпевшей ОСОБА_3 данных в процессе досудебного следствия, оглашенных и перепроверенных в зале судебного заседания, видно, что она работает у субъекта предпринимательской деятельности – физического лица ОСОБА_1 в магазине, расположенном по АДРЕСА_2 С 01 декабря 2009 года по 01 июня 2010 года она работала без официального трудоустройства и получала заработную плату в размере 700 гривен ежемесячно с рабочим днем с 7 часов до 19 часа. Неделю работала, неделю отдыхала 06 мая 2010 года. Запись в трудовую книжку не производилась (л.д. 83-84).
Проверив показания подсудимой данные в судебном заседании, в которых пояснила, что она, являясь должностным лицом, грубо нарушил законодательство о труде и совершил служебный подлог; показания потерпевших ОСОБА_2 и ОСОБА_3 данные в процессе досудебного следствия, сопоставив их между собой, и материалами уголовного дела суд считает, что эти показания соответствуют фактическим обстоятельствам дела, не противоречат собранным по делу доказательствам и поэтому придает приведенным показаниям доказательственное значение в совокупности с другими доказательствами.
Согласно копии свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя серии В02 НОМЕР_2 от 25 февраля 2008 года, в соответствии с которым ОСОБА_1 была зарегистрирована как физическое лицо-предприниматель (л.д.27).
Согласно копии актов Государственной налоговой инспекции в городе Ровеньки № 332/17/2010224045 от 27 апреля 2010 года « О результатах внеплановой документальной проверки своевременности, достоверности, полноты начисления и уплаты налогов и сборов (обязательных платежей) - физическим лицом ОСОБА_1 за период с 15 декабря 2009 года по 22 апреля 2010» , которым установлено, что ОСОБА_1 использует труд одного наёмного рабочего ОСОБА_5 на основании трудового договора от 24 апреля 2008 года (л.д.16-19).
Согласно копии трудовой книжки ОСОБА_2, в которой отсутствует запись о том, что она работала у частного предпринимателя ОСОБА_1 в период времени с 01 декабря по настоящие время (л.д.86-87).
Согласно копии трудовой книжки ОСОБА_3, в которой отсутствует запись о том, что она работала у частного предпринимателя ОСОБА_1 в период времени с 01 декабря по настоящие время (л.д.85).
Согласно копии справки № 1-п от 07 мая 2010 года по проверке соблюдения законодательства о труде указано что трудовой договор у ОСОБА_1 с ОСОБА_2 и ОСОБА_3 не был заключен (л.д.4).
Таким образом, ОСОБА_1, в данном случае, являясь должностным лицом, грубо нарушила законодательство о труде и её действия квалифицируются судом по ст. 172 ч. 1 УК Украины, а также совершив внесение в официальные документы заведомо ложных сведений, осуществил служебный подлог, и его действия квалифицируются судом по ст. 366 ч. 1 УК Украины.
Решая вопрос о назначении наказания ОСОБА_1 суд учитывает положительно характеризующие данные на подсудимую, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, то, что в силу ст.12 УК Украины она совершила преступления небольшой тяжести, работает, ранее не судима, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка.
К смягчающим наказание обстоятельством ОСОБА_1 в силу ст. 66 УК Украины, суд относит полное признание вины, чистосердечное раскаяние в содеянном.
Отягчающих наказание обстоятельств в силу ст. 67 УК Украины судом не установлено.
Суд, принимая во внимание положительно характеризующие данные на подсудимую, все смягчающие наказание обстоятельства (полное признание вины, чистосердечное раскаяние), отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также то, что ОСОБА_1. ранее не судима, работает, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, приходит к выводу о назначении подсудимой наказания, предусмотренного санкциями ст.ст.172 ч.1, 366 ч.1 УК Украины, с применением требований ст.70 УК Украины по совокупности преступлений в виде штрафа.
Гражданский иск не заявлен.
Судебных издержек и вещественных доказательств по делу нет.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд, -
ПРИГОВОРИЛ:
ОСОБА_1 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 172 ч.1, 366 ч.1 УК Украины и назначить ей наказание:
по ст.172 ч.1 УК Украины в виде штрафа в размере 850 гривен;
по ст.366 ч.1 УК Украины в виде штрафа в размере 510 гривен.
На основании ст.70 УК Украины по совокупности преступлений, путём поглощения менее строгого наказания более строгим, окончательно определить ОСОБА_1 наказание в виде штрафа в размере 850 гривен.
Меру пресечения ОСОБА_1 до вступления приговора в законную силу оставить подписку о невыезде.
На приговор может быть подана апелляция участниками процесса в апелляционный суд Луганской области, через Ровеньковский городской суд, в течение 15 суток с момента его провозглашения.
Председательствующий: