Справа № 3-687/2010 рік

           П О С Т А Н О В А

           І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

смт.Ріпки                                                                                                 16 червня 2010 року

          Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі: головуючого – судді  Жовток Є.А., при секретарі Нерус Н.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, одруженого, проживаючого в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, займаючого посаду директора Ріпкинського «Райсількомунгоспу»,

          за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

          ОСОБА_1, займаючи посаду директора Ріпкинського «Райсількомунгоспу», допустив порушення вимог законодавства про працю.

Так, станом на 04.06.2010 року, в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», на підприємстві заробітна плата не виплачується в строки установлені колективним договором, тобто два рази на місяць. Заробітна плата за квітень 2010 року, станом на 04.06.2010року, також не виплачена в повному обсязі.

В порушення ст.33 Закону України «Про оплату праці», на підприємстві заробітна плата не індексується з серпня 2009 року.

В порушення ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, в день звільнення не проводиться. Так, ОСОБА_2 було звільнено 10.05.2010 року і належні суми в день звільнення йому виплачені не були.

В порушення вимог ч.5 ст.97 КЗпП України, ст.15 Закону України «Про оплату праці», оплата праці на підприємстві не проводиться в першочерговому порядку. Зокрема, в травні 2010 року на рахунок підприємства надійшло 48360,4 грн., з яких на виплату заробітної плати витрачено 16718,85 грн.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

    В судовому засіданні ОСОБА_1 свою винність у вчиненні правопорушення визнав та пояснив свою бездіяльність тяжким фінансовим стоном підприємства. Крім того, винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, в тому числі, протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.

    За встановлених обставин, суд приходить до висновку про необхідність застосування щодо ОСОБА_1 адміністративного стягненння у вигляді штрафу в мінімальному розмірі.

                На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 252, 283, 284 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

    Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором до апеляційного суду Чернігівської області, через Ріпкинський районний суд, протягом десяти днів з дня її винесення.  

    Суддя                                                                                                 Є.А. Жовток