Справа № 417/327/20

1-кс/417/206/21

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про продовження строків досудового розслідування

"17" серпня 2021 р. с. Марківка Луганської області

Слідчий суддя Марківського районного суду Луганської області Дідоренко А.Е., за участю секретаря Колеснік В.В., прокурора - Беницького О.С., слідчого – Горобченко О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання заступника начальника СВ відділення поліції №1 Старобільського РУП ГУНП в Луганській області майора поліції Горобченко О.В. про продовження строків досудового розслідування в кримінальному провадженні внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №42020131580000008 від 19.02.2020 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України,-

В С Т А Н О В И В :

Заступник начальника СВ відділення поліції №1 Старобільського РУП ГУНП в Луганській області майор поліції Горобченко О.В. звернулася до суду з клопотанням, погодженим прокурором Марківського відділу Старобільської окружної прокуратури Беницьким О.С. про продовження строків досудового розслідування в кримінальному провадженні внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №42020131580000008 від 19.02.2020 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що 03 березня 2008 по березень 2015 року ОСОБА_1 перебував на посаді головного спеціаліста відділу культури Марківської РДА. З березня 2015 по березень 2017 року він проходив військову службу в ЗСУ. З квітня 2017 по 5 лютого 2020 року перебував на посаді головного спеціаліста відділу культури Марківської РДА.

В період опалювального сезону 2017-2018 років до Марківського районного будинку культури були прийняті на роботу 4 оператори газової котельні, а саме ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 та ОСОБА_5 . На вказаний опалювальний сезон старшим оператором котельні був ОСОБА_2 . В період опалювального сезону 2017-2018 років на роботу виходили лише троє працівників, а саме ОСОБА_3 , ОСОБА_4 та ОСОБА_5 , отже ОСОБА_2 на роботі не з`являвся. На той час ОСОБА_2 знаходився ніби то на тимчасових заробітках на території РФ. Заробітну плату згідно табеля робочого часу отримували 4 працівників, тобто ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 особисто бачив табель робочого часу, однак вказати за який саме місяць не може. Табель робочого часу підписує директор Марківського РБК. В період з 2017 по 2018 рр. директором Марківського РБК була ОСОБА_6 . Табелі робочого часу затверджує начальник відділу культури Марківської РДА, тобто ОСОБА_7 . Всі табелі робочого часу зберігаються в бухгалтерії відділу культури Марківської РДА, за адресою: смт. Марківка, вул. Центральна, 2.

В кінці січня 2020 року до кабінету ОСОБА_1 зайшов начальник відділу культури Марківської РДА ОСОБА_7 та між ними виникла розмова в ході якої ОСОБА_1 повідомив, що останній не може налагодити роботу у відділі культури. Також ОСОБА_1 говорив, що йому відомо, що в період опалювального сезону 2017-2018 рр. на роботу було прийнято 4 чоловіка, однак фактично працювали лише троє. На це ОСОБА_7 відповів, що знає, однак не хоче суперечити директору Марківського РБК ОСОБА_6 , яка ніби то може пожалітися на нього до народного депутата.

В ході допиту в якості свідків по кримінальному провадженню ОСОБА_3 та ОСОБА_5 було встановлено, що під час проведення опалювальних робіт в котельні Марківської РБК в період 2017- 2018 років старшим оператором котельні на вказаний сезон був  ОСОБА_2 . В опалювальний сезон 2017-2018 роки разом з ОСОБА_3  та ОСОБА_5  працювали в котельні ОСОБА_2  та   ОСОБА_4 . В котельні Марківського РБК мається та ведеться журнал, де оператори котельні зазначають, хто перебуває на чергуванні та записують ПІБ хто заступив на чергування.

Графік чергування складає лише директор Марківського РБК, тобто в період опалювального сезону 2017-2018 рр. графік складала та затверджувала ОСОБА_6 .

Всі оператори котельні, коли заступали на добове чергування вносили відповідні відомості щодо роботи котельні в журналі обліку виходу на роботу при цьому ставили своє прізвище, дату та підпис.

Згідно графіку виходу на робоче місце, тобто на добове чергування  була така послідовність виходу на роботу ОСОБА_2 ,  ОСОБА_4 ,  ОСОБА_5  та ОСОБА_3 і так далі по черзі далі. В графіку виходу на роботу зазначалися дати виходу на робоче місце кожного оператора котельні.

В листопаді 2017 року ОСОБА_2 повідомив про те, що він буде відсутнім на робочому місці протягом листопада 2017 року, так як йому необхідно було їхати на лікування, чи то до м. Луганськ, чи то м. Донецьк. Тоді ж, ОСОБА_2 попрохав всіх операторів котельні виходити на його зміни, а він їм за це віддасть свою заробітну плату.

Далі, приблизно в кінці грудня 2017 року ОСОБА_2 знаходився на робочому місці та заступав на чергування. В грудні 2017 року ОСОБА_2 заступав на чергування 2 чи 3 рази. В січні 2018 року ОСОБА_2 також приблизно 2-3 рази заступив на чергування. За ті дні, коли всі оператори котельні, тобто ОСОБА_3 ,  ОСОБА_5  та ОСОБА_4  здійснювали добове чергування за  ОСОБА_2 , то  він віддавав їм гроші в сумі по одній тисячі гривень кожному за відпрацювані за нього зміни. В березні 2018 року ОСОБА_2 на чергування не заступав та знову повідомив про те, що він буде відсутнім на робочому місці та попрохав знову всіх операторів котельні  виходити на його зміни, а він їм за це віддасть свою заробітну плату. На робочому місці ОСОБА_2 з`явився вже в кінці опалювального сезону 2017-2018 року, тобто в квітні 2018 року. В інші дні ОСОБА_2 не з`являвся.

Пізніше, коли ОСОБА_2 з`являвся на робочому місці, в квітні 2018 року, то він особисто віддавав операторам котельні свою заробітну платню за відпрацьовані на нього дні по одній тисячі гривень кожному.

ОСОБА_2 , коли прохав операторів котельні чергувати за нього, то говорив, що він все «порішав» з директором РБК ОСОБА_6 і вона не проти того, щоб вони підміняли ОСОБА_2 , коли він не буде виходити на своє чергування в котельню.

В ході опитування ОСОБА_6 було встановлено, що з 01.09.2014 року по 31.01.2020 року вона займала посаду директора Марківського районного будинку культури. В її посадові обов`язки входила вся адміністративна робота. Їй, як директору БРБ підчинялися всі працівники районного будинку культури. В опалювальний сезон з 15.10.2017 року по 15 квітня 2018 року в котельні Марківського РБК працювали  старшим оператором котельні на вказаний сезон був  ОСОБА_2 . Також в  опалювальний сезон 2017-2018 роки разом з ним  працювали в котельні  ОСОБА_4 ,  ОСОБА_5 та  ОСОБА_3 .  В котельні Марківського РБК мається та ведеться журнал, де оператори котельні зазначали, хто перебуває на чергуванні та записували своє ПІБ хто заступив на чергування.

Графік чергування операторів котельні БРК складала лише ОСОБА_6 , та вона ж його своїм особистим підписом підписувала. Такий графік чергування ОСОБА_6 відділювала в котельню та один екземпляр вона зберігала у себе в робочому кабінеті.

Коли оператори котельні заступали на добове чергування вносили відповідні відомості щодо роботи котельні в журналі обліку виходу на роботу при цьому ставили своє прізвище, дату та підпис. Також кожного ранку перед зміною, оператори котельні передавали показники газового лічильника до Марківського райгазу, так як це було передбачено вимогам рай газу.

В 20 числах кожного місяця ОСОБА_6 передавала до бухгалтерії відділу культури табеля обліку робочого часу всіх працівників РБК та окремо табеля обліку робочого часу операторів котельні. Вона особисто складала табеля обліку робочого часу на всіх працівників РБК та котельні, підписувала їх особисто та сама відносила до бухгалтерії відділу культури. Після того, начальник відділу культури ОСОБА_7 дані табеля обліку робочого часу підписував та на їх основі всім працівникам РБК в тому числі працівникам котельні бухгалтерія нараховувала заробітну плату.

Згідно графіку виходу на робоче місце, тобто на добове чергування була така послідовність виходу на роботу ОСОБА_2 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_3 і так далі по черзі далі.

В графіку виходу на роботу зазначалися дати виходу на робоче місце кожного оператора котельні.

Приблизно в кінці листопада 2017 року до ОСОБА_6 підійшов ОСОБА_8 та повідомив її про те, що йому потрібно з`їздити на обстеження до лікарні, куди саме він не говорив, і він домовився з операторами котельні, а саме: ОСОБА_3 , ОСОБА_5 та ОСОБА_4 про те, що вони за нього будуть здійснювати чергування, а він буде віддівати їм за дні чергування свою заробітну плату. Тоді ОСОБА_6 сказала ОСОБА_8 , щоб вони самі там вирішували свої питання аби не зупинялася робота котельні РБК. Також в ході бесіди ОСОБА_8 сказав, що він залишить свою зарплатну карту комусь з операторів, кому саме не уточнив, щоб вони знімали його зарплату і ділили між собою хто буде за нього виходити на зміну в котельню. Був відсутній ОСОБА_8 на робочому місці більше 10 днів.

Після того, в грудні 2017 року та січні 2018 року ОСОБА_8 повернувся назад на роботу та далі здійснював чергування в котельні в свою зміну. Потім приблизно в кінці березня 2018 року, ОСОБА_8 знову сказав, що йому потрібно з`їздити до Російської Федерації і він буде відсутній на своєму робочому місці і він вже домовився знову з операторами котельні, що вони будуть за нього чергувати в котельні і він знову буде віддавати їм свою заробітну плату. Не було ОСОБА_8 на роботі знову приблизно днів 10. В 10-х числах квітня 2018 року ОСОБА_8 знову вийшов на роботу. ОСОБА_6 особисто начальнику відділу культури ОСОБА_7 не говорила про те, що ОСОБА_8 був відсутній на робочому місці, а за нього здійснювали чергування в котельні інші оператори.

Також в ході досудового розслідування було встановлено, що ОСОБА_6 , будучи службовою особою в період з 13.10.2017 року по 15.04.2018 року вносила завідомо недостовірні відомості в офіційні документи при наступних обставинах.

Згідно додатку до наказу відділу культури Марківської районної державної адміністрації № 22 від 01.03.20217 року та контракту підписаного з керівником закладу культури комунальної форми власності Марківської районної ради підпорядкованого відділу культури Марківської РДА Луганської області № 22 від 01.03.2017 року, особою, відповідальною за підготовку табелю обліку використання робочого часу, призначено директора Марківського районного будинку культури ОСОБА_6 , яка при заповненні табелів обліку робочого часу операторів котельні Марківського районного будинку культури, будучи службовою особою, в період часу з 13.10.2017 по 15.04.2018 року вносила завідомо недостовірні відомості в офіційні документи, а саме, про знаходження ОСОБА_2 на робочому місці, коли він фактично знаходився за межами території України.

В подальшому, ОСОБА_6 підписувала табеля обліку робочого часу операторів котельні Марківського районного будинку культури за опалювальний сезон 2017-2018 рік, де вказано, що ОСОБА_2 в період часу з 08.11.2017 по 30.12.2017, 12.01.2018 по 04.03.2018, 18.03.2018 по 08.05.2018 (всього 74 робочих днів),- знаходився на робочому місці та відпрацював, але фактично в цей час знаходився за межами території України.

В подальшому заповнені та підписані табелі обліку робочого часу передавались до бухгалтерії відділу культури, молоді та спорту Марківської районної державної адміністрації для начислення та виплати заробітної плати оператору котельні ОСОБА_2 та іншим операторам котельні Марківського РБК.

Однак, згідно листа Головного центру обробки спеціальної інформації Державної прикордонної служби України № 0.184-10838/0/15-20-вих від 06.04.20, встановлено, що ОСОБА_2 , період часу з 08.11.2017 по 30.12.2017, 12.01.2018 по 04.03.2018, 18.03.2018 по 08.05.2018, періодично виїжджав за кордон, а саме на територію Російської Федерації.

10.07.2020 року до Луганського науково-дослідного експертно-криміналістичного центру МВС України було спрямовано постанову про призначення почеркознавчої експертизи.

Згідно висновку експерта №19/113/7/7-153е від 28.08.2020 підписи від імені ОСОБА_6 , розташовані у наступних документах: у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за жовтень 2017 року, у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за листопад 2017 року, у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за грудень 2017 року, у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за січень 2018 року, у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за лютий 2018 року, у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за березень 2018 року, у графі «Директор Марківського РБК» у табелі обліку робочого часу операторів котельні Марківського РБК за квітень 2018 року, виконано, ймовірно, ОСОБА_6 . Виявити більшу кількість ознак, що збігаються, в тому числі інформативних, не виявилося можливим внаслідок простоти будови досліджувальних підписів та відсутності у розпорядженні експерта достатньої кількості порівняльного матеріалу, який, не дивлячись на запит експерта, не було надано.

10 лютого 2021 року по кримінальному провадження призначено повторну судову почеркознавчу експертизу проведення якої доручено експертам 2-го сектору (із дислокацією в м. Сєвєродонецьк, Луганської області) Зонального експертного відділу Українського науково-дослідного інституту спеціальної техніки та судових експертиз СБУ в ГУ СБУ в Донецькій та Луганській областях. На теперішній час експертиза знаходиться на виконанні.

На даний час встановити особу, причетну до вчинення зазначеного кримінального правопорушення та прийняти законне рішення не надалося можливим.

Для встановлення істини у вказаному кримінальному провадженні необхідно провести наступні слідчі (розшукові) дії:

-Призначити повторно судову почеркознавчу експертизу по ОСОБА_6

-Призначити судову почеркознавчу експертизу по ОСОБА_7

-виконати інші слідчі дії, необхідність у проведенні яких може виникнути в ході досудового розслідування.

Строк досудового розслідування у вказаному кримінальному провадженні спливає 19 серпня 2021 року, однак, виконати слідчі (розшукові) дії не виявляється можливим внаслідок вищезазначених обставин.

Результати вказаних слідчих і процесуальних дій нададуть змогу остаточно в ході проведення досудового розслідування з`ясувати всі обставини вказаного кримінального правопорушення та завершити досудове розслідування.

Для всебічного, повного та об`єктивного з`ясування всіх обставин вказаного кримінального правопорушення, проведення допиту потерпілого та свідків, встановлення особи (осіб), яка причетна до вчинення даного кримінального правопорушення потрібен термін не менше шести місяців.

Прокурор в судовому засіданні підтримав клопотання слідчого щодо продовження строків досудового розслідування.

Слідчий в судовому засіданні наполягала на задоволенні клопотання про продовження строків досудового розслідування.

Заслухавши думку прокурора, доводи слідчого, дослідивши клопотання та додані до нього матеріали, слідчий суддя приходить до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 219 КПК України строк досудового розслідування обчислюється з моменту внесення відомостей про кримінальне правопорушення до Єдиного реєстру досудових розслідувань до дня звернення до суду з обвинувальним актом, клопотання про застосування примусових заходів медичного або виховного характеру, клопотанням про звільнення особи від кримінальної відповідальності або до дня ухвалення рішення про закриття кримінального провадження.

Згідно ч. 4 ст. 219 КПК України строк досудового розслідування може бути продовжений у порядку, передбаченому параграфом 4; глави 24 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 1 ст. 294 КПК України якщо досудове розслідування злочину до моменту повідомлення особі про підозру неможливо закінчити у строк, зазначений у частині другій статті 219 цього Кодексу, вказаний строк може бути продовжений неодноразово слідчим суддею за клопотанням прокурора або слідчого, погодженого з прокурором, на строк, встановлений пунктами 2 і 3 частини четвертої статті 219 цього Кодексу.

На підставі вищевикладеного і керуючись ст. ст.219, 294, 295-1 КПК України, суддя,-

У Х В А Л И В :

Продовжити строк досудового розслідування по кримінальному провадженню за №42020131580000008 від 19.02.2020 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України, до шести місяців, тобто до 19 лютого 2022 року включно.

Ухвала слідчого судді, прийнята за результатами розгляду клопотання про продовження строку досудового розслідування, оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя А.Е. Дідоренко