Справа № 392/592/21

Провадження № 2/392/599/21

УХВАЛА

       06 липня 2021 року                                                        м. Мала Виска

Маловисківський районний суд Кіровоградської області у складі: головуючого судді Бадердінової А.В., секретар судових засідань Жельман О.В., за участю учасників судового процесу: представника позивача – адвоката Марченка Ю.А., представника відповідача адвоката Лінчевського Д.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Мала Виска клопотання представника відповідача про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідаьністю «Карат» про визнання припиненими трудових правовідносин по бестроковому трудовому договору у зв`язку зі звільненням, проведення розрахунку по день звільнення з роботи, видачу трудової книжки та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до ТОВ «Карат» про визнання припиненими трудових правовідносин по бестроковому трудовому договору у зв`язку зі звільненням, проведення розрахунку по день звільнення з роботи, видачу трудової книжки та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В судове засідання представник відповідача надав клопотання про витребування з Управління Держпраці у Кіровоградській області, засвідчену належним чином копію скарги ОСОБА_1 про порушення законодавства про працю ТОВ «Карат» від 09.03.2021 року з додатками.

На обґрунтування клопотання зазначає, що у відзиві на позов представником відповідача направлявся адвокатський запит до Управління Держпраці у Кіровоградській області про отримання документів, що стосуються звернення позивача про порушення її трудових прав ТОВ «Карат», на що був наданий лист Управління Держпраці у Кіровоградській області 08.06.2021 №16-04-02.1/16-03 в якому відмовлено у наданні запитуваних документів з посиланням на відсутність згоди суб`єкта персональних даних на обробку її персональних даних. Для повного, всебічного і об`єктивного з`ясування усіх обставин справи, необхідно дослідити в т.ч. зміст скарги позивачки до Управління Держпраці у Кіровоградській області від 09.03.2021, за результатами якої вказаним управлінням підготовлено лист від 24.03.2021 №С/253-02.5/16-03, копія якого додана до позовної заяви. Самостійно отримання стороною відповідача зазначених документів та подання їх до суду не є можливим, тому подана заява про їх витребовування.

В судовому засіданні представник відповідача підтримав та просив задовольнити клопотання про витребування доказів.

Представник позивача в судовому засіданні не заперечив проти задоволення клопотання.

Заслухавши думку учасників процесу, дослідивши заяву та зваживши доводи, викладені в ній, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч.ч. 1, 3 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Статтею 76 ЦПК України передбачено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Оскільки витребування вищезазначених доказів необхідно для повного та всебічного розгляду справи, та самостійне отримання стороною відповідача зазначених в клопотанні документів та подання їх до суду є неможливим, тому суд вважає, що клопотання представника відповідача про витребування доказів підлягає задоволенню.

У відповідності до ч.3 ст.84 ЦПК України, у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Відповідно до ч.7 ст.84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Керуючись ст. ст.76, 83, 84, 258-260 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання представника відповідача про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Карат» про визнання припиненими трудових правовідносин по бестроковому трудовому договору у зв`язку зі звільненням, проведення розрахунку по день звільнення з роботи, видачу трудової книжки та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулузадовольнити.

Витребувати з Управління Держпраці у Кіровоградській області (місце знаходження: вул. Дворцова, 24, м. Кропивницький, 25006) засвідчену належним чином копію скарги ОСОБА_1 про порушення законодавства про працю ТОВ «Карат» від 09.03.2021 року з додатками

Надати витребувані докази до Маловисківського районного суду, який знаходиться по вул. Містечкова, 53, в м. Мала Виска, в строк до 22.07.2021 року.

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Роз`яснити, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу.

       Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

        Суддя                                        Альона Володимирівна Бадердінова