Справа 362/3197/21

Провадження 3/362/1394/21

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

       13.07.2021 року                                                        м. Васильків

Васильківський міськрайонний суд Київської області у складі судді Дорошенко В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Василькові Київської області адміністративний матеріал, що надійшов від Головного управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,  ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, зареєстрованої та жительки АДРЕСА_1 , ФОП,  РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП

встановив:

17.05.2021 о 17:00 год. у АДРЕСА_1 , ФОП ОСОБА_1 , у порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 34 Закону України «Про оплату праці» № 108, проводила виплату заробітної плати з порушенням строків її виплати. Так, відповідно до наданих пояснень та відомостей про нарахування заробітної плати встановлено, що за працівником ОСОБА_2 збережено місце роботи, посада та середній заробіток відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП України, проте заробітна плата за період з листопада 2020 по квітень 2021 була нарахована в невиплачена у сумі 34000 грн. (до виплати - 27370 грн), чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 155-1 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєнні вказаного правопорушення визнала у повному обсязі та запевнила суд, що вказане правопорушення усунуто заробітна плата перерахована на картку працівника.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення підтверджується письмовими доказами, наявними в матеріалах справи, зокрема: даними акту акту Головного управління Держпраці у Київській області № КВ1403/55/АВ від 17.05.2021, даними копії довідки Харківського Націаонального Університету Повітряних Сил ім.. І. Кожедуба № 166/24-95 від 03.02.2021, письмовими поясненнями ОСОБА_1 , даними відомостей нарахування заробітної плати за квітень - листопад.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1 суд дійшов висновку, що в діях останьої наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Призначаючи адміністративне стягнення, суд бере до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винної, ступінь її вини та приходить до переконання про застосування до правопорушника адміністративного стягнення в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП  у виді штрафу.

У силу ст.40-1 КУпАП та п. 5 ч. 2ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір.

На підставі викладеного та керуючись  ст. ст. 221, 283-284, 294 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суд

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною за ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 454 гривень судового збору.

Штраф підлягає сплаті не пізніше п`ятнадцяти днів з дня вручення копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови - не пізніше п`ятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, роботи або за місцем знаходження його майна в порядку, встановленому законом.

Строк пред`явлення постанови до примусового виконання становить три місяці із дня її винесення. При оскарженні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги без задоволення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Київського апеляційного суду через Васильківський міськрайонний суд Київської області.

Суддя                                                         В.М. Дорошенко