Справа № 3-1309/10

П О С Т А Н О В А

      ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

“8” червня 2010 року                                                                                                                 м.Овруч

Cуддя Овруцького районного суду Житомирської області Іщук Л.П.,  розглянувши матеріали, які надійшли територіальної Державної інспекції праці у Житомирській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю (Держнаглядпраці) про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,   громадянки України, проживаючої в АДРЕСА_1, працюючої директором ПП „Пролісок”, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя –

В С Т А Н О В И Л А:

“18” травня 2010 року, ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ПП „Пролісок” та згідно п.6.3 Статуту, відповідаючи за стан справ в підприємстві порушила ст.95 КЗпП України, не проводила нарахування та виплату мінімальної заробітної плати працівникам підприємства, що привело до порушення їх прав в отриманні заробітної плати яка є державною соціальною гарантією. Так, в квітні 2010 року 4-м працівникам підприємства, швачкам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 було нараховано та виплачено заробітну плату за повну норму робочого часу в розмірах, менших ніж мінімальна заробітна плата по розцінках встановлених в 2008 році, коли розмір мінімальної заробітної плати становив 605 грн. Таким чином при мінімальному розмірі заробітної плати з 01.04.2010 року, 884 грн., ОСОБА_2 недоотримала в квітні 2010 року заробітної платив сумі 206,13 грн., ОСОБА_3 – 424, 81 грн., ОСОБА_4 – 285 грн., ОСОБА_5 – 68,95 грн.    

В судове засідання ОСОБА_1 з’явилася, свою вину визнала, та просить суд не застосовувати до неї суворого адміністративного стягнення.

 Вина ОСОБА_1 в скоєні даного адміністративного правопорушення є доведеною, підтверджується особистими поясненнями в суді та матеріалами про адміністративне правопорушення, зокрема : актом перевірки Держнагляду праці від 18.05.2010 року № 06-13-029/0677, наказами ПП „Пролісок” та приписом Держнагляду праці від 18.05.2010 року № 06-13-029/0677-0695.  

При визначенні міри адміністративного стягнення, суд враховує особу правопорушника, обставини що пом’якшують та обтяжують її відповідальність, та вважає за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення в межах санкції цієї статті, у виді адміністративного штрафу а розмірі    30-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

     Керуючись ст.ст.41ч.1,221,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя –

  ПО С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, визнати винною   у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в сумі 510 (п’ятсот десяти) грн.

На постанову суду через Овруцький районний суд може бути подано апеляційну скаргу та протест прокурора до Апеляційного суду Житомирської області протягом 10 днів з дня ухвалення вказаної постанови.

Суддя :