Дело № 1-195- 2010 год

                                          П Р И Г О В О Р

                            И М Е Н Е М       У К Р А И Н Ы

1 июня 2010 года Лутугинский районный суд Луганской области

в составе : председательствующего судьи Кулешовой Л.В.

при секретаре Шкурко В.В.

с участием прокурора Постолянюка Б.Ю.

адвоката ОСОБА_1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лутугино уголовное дело по обвинению

    ОСОБА_2,ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки

    п.Белореченский Лутугинского района Луганской области, украинки, гражданки

    Украины, с высшим образованием, незамужней, работающей частным

    предпринимателем, ранее не судимой, проживающей в АДРЕСА_1,

в совершении преступления, предусмотренного ст.172 ч.2 УК Украины,

                                                       У С Т А Н О В И Л :

ОСОБА_2, являясь субъектом предпринимательской деятельности на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица – предпринимателя серии НОМЕР_2 от 28.09.2005 года, номер записи о государственной регистрации 2 367 000 0000 00078, зарегистрированная по адресу: АДРЕСА_1, имеющая по адресу: АДРЕСА_2 хозяйственную единицу – магазин «Авоська» по реализации продуктов питания и товаров промышленной группы, осуществляя повседневное руководство деятельностью единицы, неся персональную ответственность за всю его деятельность, имея право давать распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками единицы, принимать на работу и увольнять работников, распоряжаться денежными средствами и материальными ценностями, то есть, будучи наделенной организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности единицы независимо от формы собственности, являясь должностным лицом, неся ответственность за соблюдение требований трудового законодательства, нарушила требования ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 48 КЗоТ Украины. Так, согласно ст.2 КЗоТ Украины право граждан Украины на труд, то есть на получение работы и оплату труда не ниже установленного государством минимального размера, обеспечивается государством Согласно ст.ст.21, 24 КЗоТ Украины трудовой договор—это соглашение между работником  и собственником предприятия, учреждения организации или уполномоченным им органом, физическим лицом, согласно которому  работник обязуется выполнять работу, предусмотренную соглашением, а собственник, уполномоченный им орган, физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения, трудовой договор заключается в письменной форме. Статья 24-1 КЗоТ Украины предусматривает, что  в случае заключения трудового договора между работником и физическим лицом физическое лицо должно  в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе, зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего проживания Согласно ст.48 КЗоТ Украины трудовые книжки ведутся на всех работников, которые работают на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более 5-ти дней. Однако, ОСОБА_2, являясь должностным лицом, без заключения трудовых договоров и ведения трудовых книг с наемными работниками ОСОБА_3 в период времени с начала февраля 2007 года по 1 июля 2009 года, точную дату и время не установлены, а также ОСОБА_4 в период времени с ноября 2008 года по 14 апреля 2010 года, точная дата и время , использовала их труд в качестве продавцов в магазине «Авоська», расположенного по адресу: АДРЕСА_2, выплачивая им заработную плату без оформления в штат частного предпринимателя и внесения записей в ведомость по начислению и выплате зарплаты, при этом достоверно зная о наличии у ОСОБА_3, ребенка в возрасте до 14-ти лет - ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_4, и у ОСОБА_4 детей в возрасте до четырнадцати лет - ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_5 и ОСОБА_7, ІНФОРМАЦІЯ_6.

    В соответствии с актом главного государственного налогового ревизора-инспектора отдела налогообложения государственной налоговой инспекции в Лутугинском районе Рассохи Т.Н. о результатах невыездной документальной проверки по вопросам своевременности, достоверности, полноты начисления (удержания) и уплаты в бюджет сумм налога с доходов физических лиц и единого налога СПД – физическим лицом ОСОБА_2 за период времени с 01.01.2007 по 25.01.2010 год №9/1701/НОМЕР_1 от 25.01.2010 года установлено выплату ОСОБА_2 заработной платы, без оформления в соответствии с действующим законодательством наемных работников ОСОБА_3, а также ОСОБА_4.

Подсудимая ОСОБА_2 виновной признала себя полностью. Суду показала, что она работает частным предпринимателем и использует труд наемных работником в своем магазине «Авоська». Она действительно приняла на работу в качестве продавцов ОСОБА_3 с февраля 2007 года и ОСОБА_4 с ноября 2008 года без заключения с ними трудовых договоров и выплачивала им заработную плату на руки без занесения в ведомость. О том, что они имеют детей в возрасте до 14 лет, ей было известно.

Поскольку виновность подсудимой подтверждается ее признательными показаниями, фактические обстоятельства дела никем не оспаривается, а поэтому суд считает на основании ст.299 УПК Украины нецелесообразным исследование других доказательств по делу, виновность подсудимой доказана собранными по делу доказательствами, а ее действия следует квалифицировать по ч.2 ст.172 УК Украины, как грубое нарушение законодательства о труде, совершенное в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет.

При назначении наказания суд учитывает то, что подсудимая совершила преступление небольшой тяжести, а также данные, характеризующие ее личность: работает, по месту жительства характеризуется положительно, ранее не судима.

Обстоятельствами, смягчающими ее наказание, суд признает чистосердечное раскаяние, состояние здоровья; отягчающих – не находит.

Исследовав все обстоятельства дела, суд считает в целях исправления подсудимой и предупреждения совершения ею новых преступлений назначить ей наказание в виде штрафа в доход государства.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Судебных издержек и вещественных доказательств по делу нет.

Руководствуясь ст.ст.323,324 УПК Украины, суд

                                     П Р И Г О В О Р И Л :

Признать виновной ОСОБА_2 в совершении преступления, предусмотренного ст.172 ч.2 УК Украины и назначить ей наказание  в виде штрафа в доход государства в размере 900  грн.

Меру пресечения осужденной до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – подписку о невыезде.

Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Луганской области  в течение 15 суток с момента его провозглашения через Лутугинский районный суд.

                                   Судья :