2-2276/10/14

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 травня 2010р. Київський районний суд м. Харкова   у складі  головуючого

судді              Чередник В.Є.

при секретарі Поповій В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заробітної плати при звільненні та моральної шкоди, -

Встановив:

У лютому 2010 року позивач звернувся до суду з зазначеним позовом.

В судове засідання позивач з’явився, уточнив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача 3497,00 гривень, від іншої частини позовних вимог відмовився.

Представник відповідача в судове засідання з’явився, уточнені позовні вимоги визнав.

Відповідно ч.4 ст. 174  ЦПК України  у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, перевіривши матеріали справи, вважає за можливе задовольнити позовні вимоги в повному обсязі виходячи з наступного.

Судом встановлені такі  факти та відповідні їм правовідносини.

З 23 січня 2004 року на підставі наказу № 43-к від 22.01.2004 р. позивач працював у Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві на посаді аеродромного робітника 4 розряду літно-випробувального комплексу, з 1 грудня 2005 року переведений на посаду радиста-радіолокаторщика 4 розряду.

Наказом N 752к від 29 липня 2008 року позивач був звільнений з займаної посади за власним бажанням у зв'язку з невиплатою заробітної плати на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

При звільненні позивачу не було виплачено заробітну плату, станом на 11 грудня 2008 року частково заробітна плата була виплачена, в подальшому виплати не проводилися.

На теперішній час заборгованість складає 3497 грн. 00 коп., що підтверджується довідкою від 19.02.2010 року за №09\107./а.с.17/

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи вищевикладене суд задовольняє уточнені позовні вимоги.

На підставі викладеного, керуючись, ст.ст. 10, 11, 15,  174, 208, 209, 212, 214-215, 224 ЦПК України, ст.. 116, 117 КЗпП України, суд –

Вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заробітної плати задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, код 14308894, що знаходиться в м.Харкові по вул.. Сумській 134 на  користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що мешкає в АДРЕСА_1 суму заборгованості в розмірі 3497/три тисячі дев’яносто сім/ гривень 00 коп.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, код 14308894, що знаходиться в м.Харкові по вул.. Сумській 134 на  користь держави судовий збір в розмірі 51 гривні та витрати на інформаційно технічне забезпечення в розмірі 120 гривень.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі протягом 10 днів з дня проголошення рішення до Київського районного суду м. Харкова заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього  протягом 20  днів  апеляційної скарги до Київського районного суду м. Харкова або в порядку ст. 295 ч.4 ЦПК України.

Суддя