Cправа № 2-3082/10                                                                      

                                              ЗАОЧНЕ  РІШЕННЯ

                                              ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ                                                              

          21 травня 2010 року                                                                      

         Деснянський районний суд міста Чернігова у складі : судді Жук М.І., за участю секретаря судового засідання Осипенко Н.І., позивача ОСОБА_1 розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» про стягнення  середнього заробітку за час затримки виплати зарплати,-

                                                   ВСТАНОВИВ:

            03.03.2010 року  позивач звернувся до суду з позовом до відповідача  про  стягнення середнього заробітку за час затримки виплати зарплати.

 В обгрунтування позову приведені доводи, що 11.03.2008 року відповідач звільнив його з посади заступника директора за угодою сторін, але на момент звільнення повний розрахунок з ним не зробив, а виплатив йому заборгованість по заробітній платі в розмірі 7453 грн 18 коп тільки 01.02.2010 року.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги.

Представники  відповідача в судове засідання без поважних причин не прибув.

Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши інші докази по справі – суд приходить до висновку, що позов  підлягає задоволенню у повному розмірі.

Суд встановив, що згідно  наказу відповідача №26-К від 12.03.2008 року - позивач з 11.03..2008 року був звільнений з посади заступника директора за угодою сторін по п.1 ст.36 КЗпП України (а.с.8-9).

З довідки відповідача №112 від 14.11.2008 року та  платіжної відомості відповідно вбачається, що  станом на 14.11.2008 року відповідач заборгував позивачу заробітну плату в розмірі 7453 грн 18 коп і вказана заборгованість була погашена 01.02.2010 року(а.с.4,6-7).

          Відповідно до ст.115 КЗпП, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

         Згідно положень ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

         У статті 116 КЗпП зазначається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

       Середньоденний заробіток позивача за останні два місяці перед звільненням  складав 65 грн 23 коп, про що вбачається з довідки відповідача №108 від 30.03.2010 року.

       Як передбачено ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

        З вини відповідача, позивач вчасно не був розрахований на момент звільнення з роботи, а тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути середню заробітну плату з 11.03.2008 року по 01.02.2010 року на загальну суму 31049 грн 48 коп ( 65 грн 23 коп*476 робочих днів), з врахуванням індексації в розмірі 1875 грн 40 коп, а всього 32924 грн 88 коп.

 Встановлені судом обставини є підставою для задоволення позову.

        Судові витрати по справі необхідно покласти на відповідача.

        Керуючись ст.ст. 213-215, 88 ЦПК України, суд,-

                                                      ВИРІШИВ:

         Позов задовольнити повністю.

         Стягнути з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь ОСОБА_1 32924 (тридцять дві тисячі дев’ятсот двадцять чотири) грн 88 коп.

          Стягнути з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 329 (триста двадцять дев’ять) грн 24 коп та витрати з інформаційно - технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять) грн.

Заочне рішення може бути переглянуто Деснянським районним судом міста Чернігова за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом  10 днів з дня отримання його копії.

         Рішення може бути оскаржене позивачем до Апеляційного суду Чернігівської області.  

         Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом  десяти  днів з дня  проголошення  рішення.

         Апеляційна скарга на рішення  суду подається протягом двадцяти днів після  подання  заяви  про апеляційне оскарження.  

          Суддя                                                                                                         Жук М.І.