Судове рішення #934512
Справа № 3- 1248/2007р

Справа № 3- 1248/2007р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

19 березня 2007 року                                                                                             м. Хуст

Суддя Хустського районного суду, Закарпатської області Золотар М.М. розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про вчинення приватним підприємцем ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканкою АДРЕСА_1, адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Громадянка ОСОБА_1, являючись приватним підприємцем і маючи у власності ІНФОРМАЦІЯ_2, допустила порушення законодавства про працю, а саме:

не укладено трудовий договір з працівником, чим порушено ст.ст. 21, 23, 24, 24-1 КЗпП України;

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Громадянка ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилася. Про час і місце розгляду справи її належним чином повідомлено. Клопотання про відкладення розгляду справи від неї не надійшло.

Факт вчинення приватним підприємцем ОСОБА_1 адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП стверджується в ході розгляду адміністративної справи, оглянутими матеріалами справи: актом перевірки додержання законодавства про працю № 07-07-29/173 від 22.02.2007 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 07-07-29/152 від 22.02.2007 року, які складені територіальною державною інспекцією у Закарпатській області.

Оцінивши в сукупності наявні по справі докази прихожу до висновку, що в діях правопорушника наявна подія та склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, атому відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283 - 285 КУпАП України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ознаками  ст. 41 ч.І КУпАП з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850 грн. Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація