Копія               Справа № 2-117/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

19 травня 2010  року   Великобагачанський районний суд Полтавської області   в складі:

                                 головуючого    -    Лисенко Н.В.

                                 при секретарі  -     Ситник О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду сел. Велика Багачка Полтавської області  справу за позовом  ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Веснянка» Великобагачанського району Полтавської області  про  стягнення заробітної плати,-

                                                                в с т а н о в и в:

    ОСОБА_1 звернувся  9 лютого 2010 року  до Закритого акціонерного товариства «Веснянка» Великобагачанського району Полтавської області  про  стягнення заробітної плати.

        З позову вбачається, що позивач ОСОБА_1 з 18.04.2008 року по 30.06.2009 року перебував з відповідачем  ЗАТ «Веснянка» Великобагачанського району Полтавської області в трудових відносинах.    30.06.2009  року позивач був звільнений з роботи по п.1 ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням. Посилаючись на те, що при звільненні з роботи відповідач допустив порушення вимог ст.116 КЗпП України і не виплатив всіх належних йому сум. Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до суду  і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 3770 грн. 00 коп. та понесені ним судові витрати.

        В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 свої позовні вимоги уточнив і просив стягнути на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 2776 грн. 19 коп., оскільки йому  відповідач виплатив 1000 грн.,  просив також стягнути з відповідача  витрати за правову  допомогу в сумі 300 грн.

       Представник відповідача в судове засідання 19 травня 2010 року  не з’явився, в попередньому судовому засіданні  представник відповідача голова правління ЗАТ «Веснянка» Кожемякіна Т.В. позов визнала, надала суду довідку про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1  та зобов’язувалася погасити заборгованість до червня 2010 року.

       Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи та давши  їм належну оцінку, приходить до висновку, що уточнений  в судовому засіданні позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з таких підстав.

         Відповідно до ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

        Частиною 3 ст. 10 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

         Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

         За нормами ст.15 ЦПК України суд розглядає в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод, інтересів, що виникають, зокрема, із цивільних правовідносин в порядку позовного провадження.

       Судом встановлено, що позивач  ОСОБА_1 прийнятий охоронником в ЗАТ «Веснянка» і працював з 18.04.2008 року по 30.06.2009 року, що підтверджується записами в трудовій  книжці  (а.с.2).

       Між позивачем ОСОБА_1 та відповідачем ЗАТ «Веснянка»18.04.2008 року було укладено трудовий контракт. З п. 3.4 даного трудового контракту вбачається, що за виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, працівникові (в даному випадку ОСОБА_1) встановлюється посадовий оклад у розмірі 525 (п’ятсот двадцять п’ять) грн. (а.с.3-5).  Відповідачем не заперечується належне виконання ОСОБА_1 своїх обов’язків, передбачених трудовим контрактом. 30.06.2009  року позивач був звільнений з роботи по п.1 ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням.

     При звільненні ОСОБА_1 не було виплачено всієї заробітної плати, що підтверджується довідкою ЗАТ «Веснянка», з якої вбачається, що заборгованість на час винесення рішення  по заробітній платі працівника ОСОБА_1 за період з січня 2009 року по червень 2009 року становить 2776 грн. 19 коп. (а.с.23).

Згідно ст. 116 КЗпП України «при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення».

        Згідно ч.4 ст. 174 ЦПК  України  «у разі  визнання  відповідачем позову  суд за  наявності  передбачених  законом  підстав ухвалює  рішення  про задоволення  позову».

      При  таких   обставинах    коли  визнання  відповідачем    позову не суперечить закону  і не порушує права, свободи  і інтереси  інших  осіб,  суд приходить до  висновку   про  ухвалення  рішення  про задоволення позову   ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Веснянка» Великобагачанського району Полтавської області  про  стягнення заробітної плати.

    За надання   правової  допомоги  ОСОБА_1 сплачено 300 грн., що підтверджується відповідними документами ( а.с.а.с. 7-8).

   Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України «стороні, на користь якої  постановлено рішення, суд присуджує с другої сторони понесені нею і документально підтверджені витрати.

   Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України «якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено  від сплати судового збору, він стягується з відповідача в доход держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог».

    На підставі викладеного та керуючись ст. 116  КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 84,88, 174, 212-215 ЦПК України, суд, -  

                                                        в и р і ш и в:

      1.  Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Веснянка» Великобагачанського району Полтавської області  про  стягнення заробітної плати задовольнити.

       2.  Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Веснянка», сел. Велика Багачка Полтавської області, вул. Черкаса, 6, ідентифікаційний код 02971357, на користь ОСОБА_1, 1955 року народження, ідентифікаційний номер невідомий, заборгованість по заробітній платі в сумі 2776 (дві тисячі сімсот сімдесят шість) грн. 19 коп., за  правову допомогу адвоката 300 (триста) гривень, а всього 3076  (три тисячі сімдесят шість) грн.19 коп.  та   судовий збір  на користь держави в розмірі 51 ( п’ятдесят одна) грн..

            Заяву  про  апеляційне оскарження  рішення суду  може бути подано  протягом  десяти днів з дня  проголошення  рішення. Апеляційна  скарга до апеляційного суду Полтавської  області  може  бути подана   протягом двадцяти днів після  подання заяви  на апеляційне  оскарження.

         Рішення  суду набирає  законної  сили після закінчення  строку подання  заяви  на  апеляційне оскарження, якщо  заяву на апеляційне оскарження  не було подано. Якщо було подано заяву  на апеляційне  оскарження, але  апеляційна скарга  не подана  у встановлений строк, рішення  суду  набирає  чинності  після закінчення цього  строку. У разі подання апеляційної  скарги рішення, якщо  його не скасовано, набирає законної  сили після розгляду  справи апеляційним  судом.

                              Суддя    - підпис

Копія вірна     Голова суду                                                         Секретар