справа № 3-505-2010
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 березня 2010 року суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Нізік О.В. розглянувши адміністративний матеріал у відношенні:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки м. Дніпропетровська, працюючої головним бухгалтером Відокремленого структурного підрозділу «Інформаційно-обчислювальний центр» Державного підприємства «Придніпровська залізниця», проживаючої: АДРЕСА_1
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
ВСТАНОВИЛА:
При перевірці 24 грудня 2010 року Територіальною Державною інспекцією праці у Дніпропетровській області Відокремленого структурного підрозділу «Інформаційно-обчислювального центру» Державного підприємства «Придніпровська залізниця», юридична адреса: м. Дніпропетровськ, пров. Калініна, буд. 4, було встановлено порушення вимог законодавства про працю за період 2009 року, а саме: при звільнені працівників в Інформаційно-обчислювальному центрі порушуються строки здійснення остаточного розрахунку, згідно ст. 116 КЗпП України «При звільнені працівника виплата всіх сум, які належать йому від підприємства, установи, організації, здійснюється в день звільнення», але на підприємстві інженера-електроніка 3 категорії відділу технічного обслуговування АРМів ОСОБА_2 звільнили з роботи 30.10.2009 року (наказ від 26.10.2009 року № 269/ос), а остаточний розрахунок здійснили 03.11.2009 року згідно відомості про виплату заробітної плати за жовтень 2009 року, провідного інженера виробничого відділу впровадження та експлуатації АСУ вантажних перевезень ОСОБА_3 звільнили з посади 03.11.2009 року (наказ від 03.11.2009 року № 277/ос), а остаточний розрахунок здійснили 30.11.2009 року згідно відомості про виплату заробітної плати за жовтень 2009 року та ін. При цьому порушено вимоги ст. 116 КЗпП України.
У судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнала в повному обсязі.
Винність ОСОБА_1 підтверджується зібраними матеріалами:
- актом перевірки № 04-01-87/340 від 24.12.2009 року; протоколом про адміністративне правопорушення № 04-01-87/319 від 24.12.2009 року, в якому ОСОБА_1 відмовилася дати пояснення по суті порушення, зауважень щодо змісту протоколу не зазначила, наказом (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) № 269/ос від 26.10.2009 року; відомістю виплат за жовтень 2009 року; наказом (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) № 277/ос від 03.11.2009 року; відомістю про відпускні за листопад 2009 року.
Приймаючи до уваги викладене, роблю висновок про доведеність вини ОСОБА_1 в порушенні строків здійснення остаточного розрахунку зі звільненими правниками, тобто у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП
З урахуванням викладеного, характеру вчиненого правопорушення, особи правопорушниці, ступеню її вини, відсутності обставин, що пом’якшують і обтяжують відповідальність, а також приймаючи до уваги інші вимоги ст. 33 КУпАП, приходжу до висновку про необхідність накладення на винного стягнення, достатнього для її виховання і попередження вчиненню нових правопорушень.
На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284, 294, ч. 1 ст. 303 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -
ПОСТАНОВИЛА :
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення: штраф на користь держави у розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.
Строк пред’явлення постанови до виконання: протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження чи опротестування постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту.
Суддя О.В. Нізік