Справа № 2-а-2364/09/0770
Рядок статзвіту - 6.11
код - 06
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24 лютого 2010 року м. Ужгород
Закарпатський окружний адміністративний суд в складі :
головуючої судді Большакової О.О.,
при секретарі Совга Н.В. .
з участю представника позивача Шибає ва А.М. ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ужгороді адміністративну справу за позовом Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Комунального підприємства “Дитячий оздоровчий табір Зачарована долина” про стягнення 4708 гривень адміністративно –господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць ,
встановив:
Закарпатське обласне відділення фонду соціального захисту інвалідів 16 квітня 2009 року звернулося до Закарпатського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Комунального підприємства “Дитячий оздоровчий табір Зачарована долина” про стягнення 4708 гривень адміністративно –господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць .
Представник відповідача Комунального підприємства “Дитячий оздоровчий табір Зачарована долина” у судове засідання повторно не з”явився, будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи. Від відповідача до суду не надійшло клопотання про відкладення слухання справи . При причини неявки представника відповідача в судове засідання суду повідомлено не було .Письмових заперечень щодо задоволення позовних вимог відповідач суду не подав.
А так, судом було ухвалено провести слухання справи за відсутності відповідача.
Представник позивача Шибаєв А.М. у судовому засіданні повністю підтримав позовні вимоги та пояснив, що відповідачем всупереч вимогам Закону України „Про реабілітацію інвалідів в Укріїні” самостійно не було сплачено адміністративно-господарські санкції за непрацевлаштування інваліда в розмірі 4708 гривень адміністративно –господарських санкцій адміністративно – господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць.
Суд , заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про задоволення позовних вимог з наступних підстав.
Згідно ст. 19 Закон, України від 221.03.1991 року № 875-XII "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів.
Статтею 20 цього ж Закону встановлено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.
Як вбачається зі звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2008 рік, поданого Комунальним підприємством “Дитячий оздоровчий табір Зачарована долина” „ 4 лютого 2009 року , середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становить 12 осіб , з них жодної особи –інваліда немає. Фонд оплати праці штатних працівників на підприємстві складає 113 000 гривень .
Таким чином, середньорічна заробітна плата штатного працівника складає 9416 гривень .
Так, сума адміністративно –господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів складає 4708 гривень .
Відповідач не надав суду доказів добровільної сплати суми адміністративно –господарських санкцій у встановленому порядку .
Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється, виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. Пеня нарахована не була .
Таким чином позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.
На підставі вищевикладеного , керуючись ст.. ст..10, 11, 158-163 КАС України,
п о с т а н о в и в :
Позовні вимоги Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Комунального підприємства “Дитячий оздоровчий табір Зачарована долина” про стягнення 4708 гривень адміністративно –господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць задовольнити повністю .
Стягнути з Комунального підприємства “Дитячий оздоровчий табір Зачарована долина” (м.Іршава , площа Народна, 1 ) на користь Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів 4708 ( чотири тисячі сімсот вісім ) гривень адміністративно –господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць .
Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Закарпатський окружний адміністративний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження в 10 денний термін з дня складання постанови в повному обсязі та подання апеляційної скарги у 20 –денний термін після подання заяви про апеляційне оскарження, в порядку, визначеному ст.186 КАС України .
Постанова відповідно до ч.1 ст.254 КАС України набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано .
Головуюча О.О. Большакова
Повний текст постанови виготовлено та підписано 3 березня 2010 року .
Головуюча О.О.Большакова