Справа № 3-465 /10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

     25 травня  2010 року                                                                                               м. Берегово.

     Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Драб В.І., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:    

                                                                               ОСОБА_1,  

                                                                               ІНФОРМАЦІЯ_1,

                                                                               уродженця та мешканця АДРЕСА_1, директора ТОВ

                                                                              СУАП « Берег-Фудс» с. Мужієво,

                                                                              громадянина України,

           за ст. 41 -2 КпАП України.

                                                           в  с  т  а  н  о  в  и  в:              

          Актом перевірки № 07-06-002/0447 встановлено, що станом на 27.04.2010 р. роботодавцем, за час перебування його на посаді директора товариства не проведено виплату заробітної плати працівникам товариства за лютий-квітень 2010 року, що є порушенням ст. 34 ЗУ « Про оплату праці», ст 115 ч.1 КЗпП України, п.4.4. Комплексного договору, чим саме працівники товариства позбавлені права на своєчасне отримання винагороди за свою працю гарантованого ст. 43 Конституції України.

         Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, товариство не ухиляється від виконання вимог акту та припису, однак із застосуванням до товариства заходів примусового впливу за сторони відділу ДВС Головного управління юстиції у Закарпатській області, шляхом накладення арешту на кошти товариства, не взмозі сплатити обов’язкові платежі, спрямувати кошти на поточні невідкладні потреби товариства для забезпечення виробничої та господарської діяльності а також погасити наявні заборгованості по виплаті заробітних плат працівникам товариства.

       Весь час товариство застосовує всіх невідкладних заходів для ліквідації заборгованості  із заробітної плати.

         Перевіривши матеріали адміністративної справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення, вважаю, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 -2 КпАП, порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, однак враховуючи малозначність вчиненого правопорушення, -          

          Керуючись ст. 22  КпАП України, -

                                                     п  о  с  т  а  н  о  в  и  в:

        ОСОБА_1, – від адміністративної відповідальності звільнити, обмежившись усним зауваженням..  

       Постанова може бути оскаржена або прокурором опротестована протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

                             Суддя:                                                            Драб В.І.