код суду 0527                                         № 3-1005/10

П О С Т А Н О В А

            29 квітня 2010 року         Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області А.В.Рогожина, розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

               ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Костянтинівка, Донецької області, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий Костянтинівським МВ УМВС України в Донецькій області, фізична особа-підприємець, мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

                за ч.1 ст. 41 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

            12 квітня 2010 року  за результатами проведення перевірки діяльності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, головним державним інспектором праці Лендьєл В.Ю. був складений протокол № 05-15-022/0017 про адміністративне правопорушення по факту порушення фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 ст.ст 21, 24-1, 97 ч.1, 115, 253 КЗпП України; ст.15, ч.1, ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

            Згідно вищевказаному протоколу під час перевірки встановлено, що у фізичної особи- підприємця ОСОБА_1 з 21.03.2009 року працює найманий працівник ОСОБА_3, з 26.03.2010 року працює найманий працівник ОСОБА_4, які виконують обов*язки водіїв легкових автомобілів таксі, а також з 29.03.2010 року найманий працівник  ОСОБА_5, яка виконує обов*язки диспетчера.

       У фізичної особи-підприємця з найманими працівниками ОСОБА_4 та ОСОБА_5 були укладени трудові договора у письмовій формі, але вони не були зареєстровани у державній службі зайнятості за місцем проживання, чим було порушено ст. 24-1 КЗпП України.

       Оклад робітників ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 складає законодавчо встановлену мінімальну заробітну плату, чим порушено ст.97 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці»

       У фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 не визначені строки та періодичність виплати заробітної плати, а саме – один раз на місяць в різні строки, чим  порушено ст. 115 ч.1 КЗпП України, ст.24 ч.1 Закону України «Про оплату праці».

       Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 загальнообов*язкове державне соціальне страхування працівників ОСОБА_4 та ОСОБА_5 здійснено не було, що є порушенням ст. 253 КЗпП України.

        Згідно з вищевказаним фізичною особою-підприємцем також було порушено ст. 21 КЗпП України.

          Таким чином в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

     ОСОБА_1 свою вину у скоєнні правопорушення визнав, його вина підтверджується матеріалами справи.

           На підставі викладеного і керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 283, 284 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

    Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп., що підлягає сплаті на р/р 31111106700058 у банк ГУДКУ Донецької області, одержувач – державний бюджет м.Костянтинівка, МФО 834016, код за ЄДРПОУ 34686631.

            Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд.        

                                  Суддя