Справа № 2-169/2010 року

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

    20 квітня 2010 року  Автозаводський районний суд м.Кременчука Полтавської області в складі: головуючого – судді Соболєва В.А.,

                     при секретарі –  Полтавській Є.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кременчуці справу за позовом      ОСОБА_1 до   Заводу конструкцій швидкомонтованих будівель ЗАТ “ Об”єднання Дніпроенергобудпром”, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування   від нещасного випадку на вирбництві та професійного захворювання України у Світловодському районі  про стягнення одноразової грошової допомоги за шкоду, заподіяну  ушкодженням трудових обов”язків, компенсації за моральну шкоду,

В С Т А Н О В И В:

      ОСОБА_1   звернулась до суду з позовом,  зміненим в ході   судового розгляду, до   Заводу конструкцій швидкомонтованих будівель ЗАТ “ Об”єднання Дніпроенергобудпром”, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування   від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання України у Світловодському районі  про стягнення одноразової грошової допомоги за шкоду, заподіяну  ушкодженням трудових обов”язків, компенсації за моральну шкоду, вказуючи, що  вона, ОСОБА_1, 27 жовтня 1987 року, працюючи на заводі конструкцій швидкомонтованих будівель учнем  машиніста  по  обладнанню  конвеєрних і поточних ліній, отримала тяжку  травму  внаслідок нещасного випадку на виробництві, про що був складений акт № 2 “Про нещасний випадок на виробництві” від 28.10.1987 року. Згідно висновку МСЕК від 26.12.1995 року їй, ОСОБА_1, в зв”язку з виробничою травмою, що сталась у 1987 році, встановлено 3 групу інвалідності, визначено втрату професійної працездатності 40%  по 26.12.1996 року. На момент розгляду справи у неї  2 група інвалідності, втрата працездатності  складає 70 %. Позивачка ОСОБА_1  просила  суд  стягнути з відповідача на свою користь одноразову допомогу за шкоду, завдану ушкодженням здоров”я, пов”язаним з виконанням  трудових обов”язків  у розмірі 52089 грн., виходячи з мінімальної зарплати 744 грн на день розгляду справи, у відшкодування  моральної шкоди 10000 грн, у повернення витрат а юридичну допомогу 1700 грн.

    Представники відповідача -   Заводу конструкцій швидкомонтованих будівель ЗАТ “ Об”єднання Дніпроенергобудпром  Тетяниченко В.А. , Бабаченко А.Г. просили відмовити у задоволенні позову.

    Відповідач - Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування   від нещасного випадку на вирбництві та професійного захворювання України у Світловодському районі   просило суд відмовити у задоволенні позову   в частині  вимог до нього, вказавши у запереченн6і, що право позивачки на відшкодування шкоди виникло до набрання  чинності Закону України “Про загальнообов”язкове державне  соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які   спричинили втрату  працездатності” від 23.09.1999 року, тому позивачка вправі пред”явити  позовні вимоги до підприємства.

    Вислухавши пояснення  сторін, вивчивши матеріали справи, суд знайшов позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

    Судом встановлено, що ОСОБА_1 27 жовтня 1987 року, працюючи на заводі конструкцій швидкомонтованих будівель учнем  машиніста  по  обладнанню  конвеєрних і поточних ліній, отримала тяжку  травму  внаслідок нещасного випадку на виробництві, про що був складений акт № 2 “Про нещасний випадок на виробництві” від 28.10.1987 року. Згідно висновку МСЕК від 26.12.1995 року ОСОБА_1 в зв”язку з виробничою травмою, що сталась у 1987 році, встановлено 3 групу інвалідності, визначено втрату професійної працездатності 40%  по 26.12.1996 року. На момент розгляду справи у неї  2 група інвалідності, втрата працездатності  складає 70 %.

    На час  виникнення права у ОСОБА_1 на виплату одноразової допомоги, шкода, завдана трудовим каліцтвом відшкодовувалась Правилами відшкодування  власником  підприємства, установи і організації  або  упововаженим органом шкоди, заподіяної працівникові  ушкодженням здоров”я, пов”язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затвердженими постановою КМУ  від 23.06.1993 року № 472 (далі Правила).

    Згідно з п. 4 Правил відшкодування шкоди, заподіяної працівнику  ушкодженням здоров”я складається з виплати втраченого заробітку залежно від ступеня втрати  потерпілим професійної  працездатності, виплати в установлених випадках одноразової допомоги потерпілому, компенсації  витрат на медичну та   соціальну допомогу, за наявності факту   моральної шкоди потерпілому   відшкодовується   моральна шкода.

    Згідно  з п. 10  Правил  розмір одноразової допомоги  потерпілому  встановлюється   колективним договором. Якщо  відповідно до медичного висновку  потерпілому   встановлена стійка втрата працездатності, одноразова допомога   потерпілому має бути не менше суми, визначеної з розрахунку його  середньомісячного заробітку за кожний  процент  втрати ним  професійної   працездатності.

    Згідно зі ст. 456 ЦК України (в редакції 1963 року)  у разі заподіяння  громадянину  каліцтва  або іншого  ушкодження здоров”я, пов”язаних з виконанням ним трудових обов”язків, організація або громадянин,   відповідальні за шкоду, зобов”язані  відшкодувати  матеріальну шкоду  у повному розмірі  втрачений заробіток, а також   виплатити потерпілому одноразову допомогу в установленому законом порядку.

    Відповідач - Завод конструкцій швидкомонтованих будівель   відмовився надавати інформацію про середній заробіток  машиніста  устаткування конвеєрних та  поточних ліній на 2009 рік, а зарплата учня  машиніста   устаткування конвеєрних та поточних ліній  складає 643 грн в еквіваленті  від   повної зайнятості. Тому  суд погодився з позицією позивачки, щоб взяти для розрахунку  мінімальну зарплату – 744 грн. Таким чином, станом на день винесення  даного рішенн розмір одноразової допомоги  ОСОБА_1 складає 744 грн х 70% =52080 грн, ця сума підлягає  стягненню з підприємства на користь позивачки.

    Ушкодженням здоров”я  внаслідок каліцтва на виробництві, позивачці завдана  і моральна  шкода, у вигляді   моральних  і фізичних  страждань, необхідності проведення декількох операцій, постійного лікування, порушення життєвих  планів, суд оцінив її у 10000 грн. Вона  підлягає   стягненню на користь  позивачки з підприємтсва.

    На користь позивачки  підлягають  стягненню і   витрати на юридичну допомогу 1700 грн.

    Що стосується  відповідача Відділення   виконавчої дирекції Фонду  соціального   страхування  від нещасних  випадків на   виробництві та професійних захворювань України у Світловодському районі, то позовні вимоги до нього є безпідставними.

    Керуючись  п.п. 4.10 Правил відшкодування  власниками підприємства, установи, організації або  уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної   працівнику ушкодженням здоров”я, пов”язаним з   виконанням  ним трудових обов”язків, затвердженими Постановою КМУ  від 23.06.1993 року № 472, Законом України “Про охорону праці” , 456 ЦК України ( в редакції 1963 року), 209, 213, 215 ЦПК України , суд

В И Р І Ш И В:

     Позов  ОСОБА_1 частково задовольнити: стягнути  з Заводу конструкцій швидкомонтованих будівель ЗАТ “ Об”єднання Дніпроенергобудпром” на користь ОСОБА_1 одноразову грошову допомогу за шкоду,  заподіяну їй ушкодженням з-доров”я, пов”язаним з виконанням трудових обов”язків в сумі 52080 грн ,   у відшкодування   моральної шкоди 10000 грн, у повернення витрат на юридичну допомогу 1700 грн.

    В решті позову ОСОБА_1 відмовити.

    Стягнути з Заводу конструкцій швидкомонтованих будівель ЗАТ “ Об”єднання Дніпроенергобудпром”  на користь держави судовий збір  520 грн, витрати на інформаційно-технічне забезпечення 120 грн.

    Заяву про апеляційне оскарження рішення суду  може бути подано протягом десяти днів з дня його  проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Автозаводський райсуд м. Кременчука.

    В разі неподання заяви про апеляційне оскарження  рішення набирає чинності після закінчення десятиденного  терміну з дня  його  проголошення, а в разі неподання  апеляційної скарги - після закінчення двадцятиденного терміну.

    СУДДЯ: