Справа № 2-1100/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М          У К Р А Ї Н И

15 квітня 2010 року                                     Кам`янець-Подільський міськрайонний суд

Хмельницької області

в складі: головуючого судді  Вдовичинського А.В.

  з участю секретаря  Якубовської М.Г.

   позивача ОСОБА_1

   представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кам'янець-Подільський справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю „УКОсервісбуд” про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю „УКОсервісбуд” (надалі ТОВ „УКОсервісбуд”) про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні. В обґрунтування вимог позивач вказує, що працював у відповідача машиністом баштового крану з 01.02.2007 р. по 19.09.2008 р. З роботи був звільнений за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. В день звільнення всупереч вимогам ст.116 КЗпП України відповідач з ним розрахунку не провів, не виплатив компенсацію за перебування на лікарняному і за невикористану відпустку. З даного приводу за період з вересня 2008 р. по лютий 2009 р. більше 20 разів звертався на підприємство і намагався отримати кошт однак щоразу отримував пропозицію звернутися пізніше. Як інвалід 2 групи потребував коштів для придбання ліків. З приводу порушення своїх прав в лютому 2009 р. звернувся в прокуратуру Дарницького району м.Києва. В подальшому його скарги передавались до розгляду в прокуратуру Подільського району м.Києва, прокуратуру Печерського району м.Києва і прокуратуру м.Києва оскільки неможливо було встановити місцезнаходження відповідача. Тільки в жовтні 2009 р. було встановлено місцезнаходження відповідача. 22.10.09 р. отримав від відповідача лист з пропозицією отримати кошти. 27.10.2009 р. у відповідача отримав заборгованість по заробітній платі в розмірі 3234 грн. 63 коп. Позивач просить суд стягнути з відповідача 13562 грн. 24 коп. компенсації за затримку розрахунку при звільненні за період з 19.09.08 р. по 27.10.09 р. згідно ст.117 КЗпП України та 3000 грн. заподіяної моральної шкоди, так як є інвалідом 2 групи, хворів, нервувався, потребував лікування. В суді позивач та його представник позов підтримали, просять його задоволити. Суд позивач пояснив, що під час роботи у відповідача пережив інфаркт міокарда, в зв’язку з чим після лікування звільнився з роботи у відповідача, отримав 2 групу інвалідності, після переосвідоцтва з 29.10.09 р. йому призначено 3 групу інвалідності. Позивач, його представник не заперечують щодо заочного розгляду справи в зв’язку з неявкою представника відповідача в судове засідання.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про розгляд справи відповідач повідомлявся судовими повістками, причини неявки суду не повідомлено. Суд вважаєа за можливе справу розглянути у відсутності представника відповідача на підставі наявних в справі доказів.

Заслухавши пояснення позивача, його представника, вивчивши матеріали справи, суд встановив.

ОСОБА_1 працював з 01.02.2007 р.(наказ № 8 вк від 01.02.07 р.) по 19.09.2008 р. (наказ № 78к від 19.09.08 р.) працював машиністом баштового крана в ТОВ „УКОсервісбуд”, що підтверджується копією трудової книжки позивача.

В зв’язку з неотриманням під час звільнення розрахунку по заробітній платі, лікарняному та за невикористану відпустку згідно ст.116 КЗпП України позивач неодноразово звертався із вимогами до відповідача про виплату коштів, в зв’язку з нехтуванням відповідачем вимог діючого трудового законодавства, зміною місцезнаходження позивач неодноразово з лютого 2009 р. по вересень 2009 р. звертався із скаргами в органи прокуратури м.Києва про порушення його трудових відповідачем, що підтверджується приєднаними до матеріалів справи копіями супровідних з прокуратури Дарницького району м.Києва від 12.03.09 р., прокуратури Подільського району м.Києва від 20.03.09 р. та від 23.06.09 р., прокуратури Печерського района м.Києва від 17.07.09 р., прокуратури м.Києва від 14.09.09 р.

Тільки 22.10.09 р. відповідачем було направлено ОСОБА_1 лист з пропозицією отримати розрахунок по заробітній платі у сумі 3234 грн. 63 коп. Згідно пояснень позивача зазначені кошти він отримав 27.10.09 р. Підстав не вірити позивачу у суду не має оскільки на неодноразові звернення відповідач не направив суду ні заперечення  на позов ні довідки про розмір і дату виданих в жовтні 2009 р. позивачу розрахункових.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Ст. 117 КЗпП України встановлено, що в разі невиплати  з  вини  власника  або  уповноваженого  ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього  Кодексу,   при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по  день  фактичного розрахунку.

Згідно довідки ТОВ „УКОсервісбуд” від 10.12.08 р. про середню заробітну плату вбачається, що заробітна плата позивача за останні два місяці роботи становить: 1041 грн. 05 коп. – за квітень 2008 р. та 1031 грн. 31 коп. за травень 2008 р., таким чином розмір середньої заробітної плати позивача становить:

1041,05 грн. + 1031,31 грн. : 2 місяці = 1036 грн.18 коп.

Згідно ст.117 КЗпП України позивачу підлягає до стягнення з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 20.09.08 р. по день  фактичного розрахунку 27.10.09 р. в розмірі 13 217 грн. 78 коп.:

1) 11(жовтень 2008 р. - вересень 2009 р.) х 1036 грн. 18 коп.(середньомісячна заробітна плата) = 11 397 грн. 98 коп.

2) 7 ( 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 вересня 2008 р.) робочих днів + 19(1,2, 5-9, 12-16, 19-23, 26, 27 жовтня 2009 р.) робочих днів = 36 робочих днів х 50,55 = 1819 грн. 80 коп.

середньоденна заробітна плата складає 50,55 грн.: 22 робочі дні (квітень 2008 р.) + 19 робочих дні(травень 2008 р.) = 41 робочій день; 1041,05 грн. + 1031,31 грн. : 41 день = 50 грн. 55 коп.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.    

Своєчасною невиплатою вихідної допомоги відповідач порушив законні права позивачки, що призвело до його моральних страждань, душевних переживань. При визначені розміру заподіяної позивачці моральної шкоди суд враховує суть позовних вимог, тривалість страждань, ступінь вини відповідача, стан здоров’я позивача який після інфаркту перебуває на інвалідності. При таких обставинах суд вважає, що вимоги позивача в частині відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню в розмірі 2000 грн.

На підставі ст. ст. 48, 116, 117, 235, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 88, 212, 213, 215, 218, 226 ЦПК України, постановою КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100 „Про затвердження Порядку обчислення                     середньої заробітної плати”, суд ,-

ВИРІШИВ:

Позов задоволити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „УКОсервісбуд”(м.Київ, Харківське шосе, 19, ЗКПО 34717690)  на користь ОСОБА_1 13 217 грн. 78 коп. середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні, 2000 грн. заподіяної моральної шкоди.

    Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „УКОсервісбуд” (м.Київ, Харківське шосе, 19, ЗКПО 34717690)  на користь держави – 132 грн. 18 коп. судового збору, 116 грн. 95 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

    Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць на користь ОСОБА_1 в розмір 1036 грн.18 коп. підлягає негайному виконанню.

Відповідач має право в десятиденний термін з дня отримання копії рішення подати в Кам`янець-Подільський міськрайонний суд заяву про скасування заочного рішення в порядку ст.ст. 228-229 ЦПК України.

Рішення  суду  набирає законної сили  після  закінчення строку  подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне  оскарження, але апеляційна скарга не була  подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,  рішення  суду набирає  законної  сили після закінчення цього строку. У разі подання  апеляційної  скарги рішення, якщо  його  не  скасовано,  набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Хмельницької області через Кам`янець-Подільський міськрайонний суд. Неподання заяви про апеляційне оскарження не позбавляє права сторін подати апеляційну скаргу у строк встановлений для подання заяви.

       Суддя: (підпис)

Згідно: Суддя Кам’’янець-Подільського міськрайонного суду           Вдовичинський А.В.

Рішення не набуло законної сили