Справа №3-132/09

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

24 лютого 2009 року        Суддя Згурівського районного суду Київської області

ОСОБА_1

розглянувши матеріали,  які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2,  ІНФОРМАЦІЯ_1,  уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2,  жительку смт.  Згурівка вул.  Червоноармійська,  20 Київської області,  працюючу інспектором відділу кадрів у Згурівській ЦРЛ,  за ч. 1  ст.  41 КупАП,

ВСТАНОВИВ:

15.12.2008 року в смт.  Згурівка Київської області,  при перевірці інспектора відділу кадрів ОСОБА_2 встановлено,  що у Згурівській ЦРЛ : порушені вимоги  ст.  47 КЗпП України - трудова книжка при звільненні працівника на руки працівникові в день звільнення не видається.

Своїми діями ОСОБА_2 вчинила порушення вимог законодавства про працю.

Вину у вчиненому визнала.

В судовому засіданні було повністю доведено вину ОСОБА_2 у вчиненні нею вище вказаного адміністративного правопорушення,  як пом"якшуюча відповідальність обставина,  те що правопорушниця вину у вчиненому визнала,  обтяжуючих відповідальність обставин судом не встановлено,  майнова шкода відсутня.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення,  особу правопорушниці,  яка займається суспільно корисною працею,  той факт,  що вину у вчиненому правопорушенні визнала,  щиро розкаялася у вчиненому,  суддя вважає,  що до правопорушниці необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1  ст. 41 КУпАП суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_2 адміністративному штрафу в сумі 255 (двісті п'ятдесят п"ять) гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги,  якщо таку скаргу не було подано.

Постанова судді може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Згурівський районний суд Київської області протягом 10 (десяти ) днів з дня її винесення.

Постанова про накладення адміністративного стягнення може бути пред»явлена до виконання протягом 3 (трьох) місяців з дня її винесення.