Судове рішення #8865105

Справа № 3-565/10р.

ПОСТАНОВА

       ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

08 квітня 2010 року, суддя  Бериславського районного суду Херсонської області  Радченко С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,  Херсонської  області,  мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Маяк Агро»,

 

за ст. 41 ч. 1  КУпАП

            В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Маяк Агро»  допустив  порушення вимог  законодавства про працю, а саме:

-   на підприємстві відсутній колективний договір, чим порушено вимоги ст. 10-15 КЗпПУ, п. 7 ст. 65 Господарського Кодексу України, ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди»;

-   в порушення  ч. 1 ст. 115 КЗпПУ на підприємстві  заробітна плата виплачується один раз на місяць;

-   в порушення ст. 116 КЗпПУ на підприємстві має місце несвоєчасний розрахунок із звільненими; їм не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки розрахунків із зарплати;

оплата праці за період планової відпустки проводиться з порушеннями ч.3 ст. 115 КЗпПУ ;

 

 

 

за що передбачено адміністративна відповідальність ст. 41 ч. 1 КУпАП.

       

           ОСОБА_1 вину визнав,  вина доведена матеріалами справи.  

 

 

 Керуючись ст.ст.  283, 284 КУпАП, суд

                                                                 П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП  штраф на користь держави в розмірі 510 (п’ятсот десять) грн.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бериславський районний суд Херсонської області протягом десятиденного строку з дня винесення  постанови.

Штраф перераховувати на р/р 31112106700039  КОД 24103704   МФО 852010  Банк одержувача: УДК  в Херсонській області  КБК 210811 (зазначаючи „Штраф по суду”).

Суддя                                                                      С.В.Радченко

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація