Судове рішення #8849219

УКРАЇНА

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 22ц/1829     Головуючий у суді 1-ї інстанції: Бабич В.І.

Категорія 57     Доповідач: Рафальська І.М.:

УХВАЛА

Іменем України

22 жовтня 2008 року колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Житомирської області у складі:

головуючого Рафальської І.М..

суддів Зарицької Г.В., Балашкевича С.В., при секретарі Сухоребрій Т.А., з участю позивачки

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Житомирі справу за позовом ОСОБА_2 до колективного підприємства „Поліграфічна фабрика" м.Бердичів про стягнення матеріальної допомоги за апеляційною скаргою позивачки на рішення Бердичівського міськрайсуду Житомирської області від 18 липня 2008 року,

встановила:

У березні 2008 року ОСОБА_2 звернулася до суду з вищевказаним позовом, у якому просила стягнути з відповідача 122 грн. матеріальної допомоги, яка, на її думку, безпідставно не була їй виплачена за наказом директора підприємства № 215 від 21.12.2007р. „Про матеріальну допомогу до свят".

Рішенням Бердичівського міськрайсуду Житомирської області від 18 липня 2008 року у задоволенні позову відмовлено.

У апеляційній скарзі позивачка просить рішення міськрайсуду скасувати, оскільки вважає його незаконним і необгрунтованим, і ухвалити нове рішення, яким задовольнити її вимоги; посилається на неправильне застосування норм матеріального права та на те, що висновки суду не відповідають обставинам справи.

Розглянувши матеріали справи в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Як видно з матеріалів справи, зокрема, Положення про надання матеріальної допомоги/а.с.З/, матеріальна допомога може бути надана працівникам фабрики і пенсіонерам-пайовикам до святкових та знаменних дат у сумі, визначеній за рішенням дирекції, тобто ця виплата не є обов'язковою виплатою. Крім того, ця допомога може бути надана лише за рішенням дирекції. Дане Положення є Додатком до колективного договору на 2005-2008р.р., що діє на підприємстві.

Позивачці у серпні 2007 року була оголошена догана за порушення трудової дисципліни, чого вона не заперечувала в судовому засіданні і це, як пояснив представник відповідача, стало підставою для прийняття рішення про ненадання їй, як і іншим трьом працівникам, що також мали стягнення, матеріальної допомоги до новорічних свят /а.с.26/.

За таких обставин, коли немає рішення колективного органу про надання матеріальної допомоги конкретному працівнику, зокрема, ОСОБА_2, то міськрайсуд прийшов до правильного висновку, відмовивши у задоволенні позову.

Підстав для скасування рішення немає.

Керуючись ст.ст. 209, 303, 304, 307, 308, 313-315 ЦПК України, колегія суддів

ухвалила:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити.

Рішення Бердичівського міськрайсуду Житомирської області від 18 липня 2008 року залишити без зміни.

Ухвала набирає чинності з дня проголошення і може бути оскаржена безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація