ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ   УКРАИНЫ

ДЕЛО №3-21452/08

11 июля 2008 года судья Приморского районного суда г. Одессы Федусик В.В., рассмотрев материалы о привлечении к административной ответственности, поступившие из территориальной государственной инспекции труда в Одесской области в отношении:

ОСОБА_1,

родившегося ІНФОРМАЦІЯ_1,

в России, г. Калуга,

гр-на Украины,

работающего директором в ООО

«Укрфруктопостач»,

проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_2

АДРЕСА_1,

в    совершении    административного    правонарушения,    предусмотренного    ст.41    ч.1    Кодекса    об административных правонарушениях Украины,-

УСТАНОВИЛ:

23.06.2008 г. при проведении проверки в ООО «Укрфруктопостач» были выявлены нарушения законодательства о труде, а именно: отсутствовали правила внутреннего трудового распорядка, чем нарушена ст. 142 КУоАП; выплата заработной платы работникам осуществляется с нарушением ст. 24, ст. 30, ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда» и ст. 115, ч.1 КУоАП один раз в месяц и с задержкой, работники не уведомлялись о размере оплаты труда при каждой выплате, не проводилась индексация зарплаты, отсутствует учет трудовых книжек, чем нарушен п.7.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников; не велись личные карточки работников, чем нарушена ч.1 п.2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, отсутствует график отпусков работников, чем нарушена ч.Ю ст. 10 Закона Украины «Об отпусках».

Вина ОСОБА_1 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП подтверждается протоколом №15-01-070/0149 от 23.06.2008 г. об административном правонарушении.

Привлекаемый ОСОБА_1 в судебное заседание явился. Вину в содеянном признал в полном объеме, просил его строго не наказывать.

Ознакомившись с административными материалами, а именно протоколом №15-01-070/0149 от 23.06.2008 г. об административном правонарушении, актом проверки №15-01-070/0244 от 23.06.2008 г., расчетно-платежной ведомостей, считаю ОСОБА_1 виновным в нарушении ст. 24, ст. 30, ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда», п.7.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, ч.Ю ст. 10 Закона Украины «Об отпусках», что влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 41 ч.1 КУоАП.

С учетом характера совершенного правонарушения, личности правонарушителя, степени вины, считаю возможным применить к ОСОБА_1 меру административного взыскания в виде штрафа в доход государства.

Руководствуясь ст. 41 ч. 1 КУоАП Украины,-

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП и подвергнуть его административному взысканию в виде штрафа в доход государства в размере 255 гривен.

Постановление обжалованию не подлежит.