Справа 3-670/2010

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

 22 квітня 2010 року                                      Суддя Сніжнянського міського суду  Донецької області Савкова С.В.,                                                                                                                                

 розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної Інспекції Праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності  ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка працює директором Комунального підприємства «Служба єдиного замовника»,  що мешкає за адресою: м. Сніжне, вул.  Донська, 29/39 –без реєстрації, зареєстрована за адресою: м. сніжне, вул. Пєтькіна, 45,  за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И Л А:

                   12.04.2010 року ОСОБА_1 – директор КП «Служба єдиного замовника», яке розташоване за адресою: м. Сніжне, вул. Карапетяна, 7, порушила  вимоги чинного законодавства про працю, а саме:

                  Штатний розклад на 2010 рік затверджено директором, але у порушення вимог ст. 97 КЗпП України не узгоджено представником профспілки.

                  Згідно бухгалтерського обліку на підприємстві з листопада 2009 року виникла заборгованість із заробітної плати. У статистичних звітах форми 1-ПВ за листопад 2008 року по січень 2009 року заборгованість із заробітної плати не вказана. Дане свідчить, що адміністрація підприємства навмисно приховувала факт існування заборгованості із заробітної плати.

                  Перевіркою встановлено, що

Надходжень на р/рахунок                       Фонд оплати праці                      На заробітну плату

у жовтні 2009 р.   56, 8 тис. грн.                        23, 0 тис. грн.                                  8, 4 тис. грн.

                  у листопаді 2009р.70,0 тис. грн.                       24, 5 тис. грн.                                  28,9 тис. грн.

                  у грудні 2009 р.      64,1 тис. грн.                      27,5 тис. грн.                                   29,0 тис. грн.

                  у січні 2010 р.         62, 8 тис. грн.                     30,1 тис. грн.                                   14, 8 тис.грн.

                  у лютому 2010р.     76,1 тис. грн.                      24,0 тис. грн.                                    1,0 тис. грн.

                  у квітні 2010р.         99,7 тис. грн.                      24,1 тис.грн.                                    37,8 тис.грн.

Дане свідчить про тривалий термін порушення вимог ст.15 Закону України «Про оплату праці» і ст. 97 КЗпП України в частині першочерговості виплати заробітної плати.

                  Згідно платіжних документів заробітна плата надавалася тиким чином:

у січні 2010 року – 28.01.2010 року за серпень 2009 р., жовтень 2009р., грудень 2009р. в сумі 15,8 тис. грн.( пл. від. 1,2,3);

у лютому 2010 року – 03.02.2010 р.,22.02.2010р.,24.02.2010р. за листопад та грудень 2009 р. в сумі 25,0 тис. грн. та за січень 2010 р. у сумі 204 грн.(пл.від. 4-8);

у березні 2010 року – 02.03.2010р., 17.03.2010р., 30.03.2010р. за серпень 2009 р., за грудень 2009р. у сумі 23,0 тис.грн. та за січень, лютий 2010р. у сумі 12,6 тис. грн.

Дане свідчить  про порушення вимог ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» у частині строків виплати заробітної плати, а саме, що заробітна плата повинна сплачуватися два рази на місяць перервою, що не перевищує 16 календарних днів.

                    Згідно статистичного звіту форми 1-ПВ за березень 2010 року на 01.04.2010р. заборгованість із заробітної плати складає 49,6 тис. грн. Так, заборгованість із заробітної плати зам.головного бухгалтера ОСОБА_2 складає 5388 грн., економіста ОСОБА_3 – 3530грн. Дане свідчить про порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону україни «Про оплату праці».

                    На заробітну плату за серпень 2009 р., жовтень 2009р., грудень 2009р.у сумі 15,8 тис. грн., сплачену у січні 2010 р., за листопад та грудень 2009 р. у сумі 25,0 тис. грн. сплачену у листопаді 2010р., за серпень 2009 р., за грудень 2009 р. у сумі 23,0 тис. грн., сплачену у березні 2010р. нараховувалася, але не сплачувалася компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату у порушення вимог Закону України « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв*язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв*язку з порушенням термінів  їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.

                  У порушення Закону україни «Про індексацію грошових доходів населення та Порядку проведення індексації грошових доходів населення затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 року № 1078, на підприємстві  у 2009 році не здійснювали індексацію заробітної плати.

               Крім того, встановлено, що кур*єр ОСОБА_4 з 28.12.2009 р. по 06.01.2010р. перебував на лікарняному. Однак, оплата за лікарняним листом у сумі 206, 85 грн. вказаному працівникові сплачена не була. Дане свідчить про порушення вимог ст. 52 Закону України «Про загальнообов*язкове  державне соціальне страхування у зв*язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням».

                  Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги чинного трудового  законодавства та вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1  ст. 41 КпАП України.

                  ОСОБА_1, яка належним чином повідомлена про день, час та місце розгляду справи, що підтверджується її підписом в розписці про вручення судової повістки, до судового засідання не з*явилася, подала заяву, в якій просила розглянути справу без її участі, факт правопорушення визнала повністю.

                  Крім того, факт правопорушення підтверджується протоколом про адмінправопорушення, актом перевірки №  05-24-048/0018  від 12.04.2010р. та іншими матеріалами справи.

                  На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 41 ч.1, 268, 283, 287, 294 КУпАП, –

П О С Т А Н О В И Л А:

                Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні  адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.                

                Постанова  може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апелляційного суду Донецької області через Сніжнянський міський суд.

                Суддя