Справа 2-1973\10

   РІШЕННЯ

   ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

12 квітня 2010 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого – судді      Цілюрика В.П.

при секретарі          Ліннік В.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості із заробітної плати –

                                                                      встановив:

В лютому 2010 року до Жовтневого районного суду м.Харкова звернулась ОСОБА_1 з позовом до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім.Т.Г.Шевченко» (далі – ДП ХПЗ ім.Т.Г.Шевченко) про стягнення заборгованості по заробітній платі в загальній сумі 6 564 грн. 00 коп.

В обґрунтування позову ОСОБА_1  послається на те, що відповідач, з яким вона тривалий час перебуває в трудових правовідносинах, з листопада 2008 року перестав виплачувати їй заробітну плату, у зв’язку з чим має перед позивачем заборгованість по заробітній платі у  розмірі – 6 564 грн.00 коп.

В судовому засіданні позивачка уточнила позовні вимоги, просила суд стягнути з відповідача ДП ХПЗ ім.Т.Г.Шевченко 7 800 грн.00 коп.

Представник відповідача ОСОБА_2 уточнені  позовні вимоги та їх обґрунтування   визнав частково у розмірі 4 635 грн.00 коп. за період жовтень, грудень 2009 р. та січень, лютий 2010 р. у зв’язку з ти, що 05 серпня 2009 р. в Господарському суді Харківської області розглядаються вимоги арбітражного керуючого про стягнення кредиторської заборгованості в тому числі і заборгованості по заробітній платі.

Суд дослідивши надані сторонами докази, приходить до висновку про обґрунтованість позову, вважає позовну заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, як встановлено судом, з 1970 року позивач працює в ДП ХПЗ ім.Т.Г.Шевченко.

Починаючи з листопада 2008 року  роботодавець перестав виплачувати позивачу заробітну плату, у зв`язку з чим за період часу листопад , груднь 2008 року, а також за березень, квітень, травень, червень, жовтень,грудень 2009 року, січень, лютий  2010 року заборгував останній  7800 грн. 00 коп., що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітної плати (а.с.21).

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Заперечення відповідача суд вважає необґрунтованими, так як у судовому засіданні встановлено що ОСОБА_1  нікуди крім Жовтневого районного суду м.Харкова з вимогами про стягнення заборгованості із заробітній платі не зверталась та обставина що у Господарському суді Харківської області розглядаються вимоги арбітражного керуючого про стягнення кредиторської заборгованості в тому числі і заборгованості по заробітній платі не є підставою у відмові у позові.

Зважаючи ж на ту обставину, що відповідач по даній справі фактично не виплачував ОСОБА_1 заробітну плату на протязі зазначених десяти місяців, що знайшло своє беззаперечне підтвердження в судовому засіданні, суд вважає вимоги позивачки щодо стягнення заборгованості по зарплатні за цей час такими, що ґрунтуються на Законі, а тому підлягаючими безумовному задоволенню.

Так, судовим розглядом безперечно встановлено, що відповідач по даній справі дійсно протягом десяти  місяців не виплачував  ОСОБА_1   її заробітну плату, тобто належні  їй на праві власності гроші, чим порушив не тільки трудові права позивача, а і її права приватної власності на належні їй кошти.

               Відповідно до ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним покласти на відповідача і судові витрати по даній справі у вигляді судового збору в сумі 51,00 грн., а також витрат на інформаційно-технічне забезпечення справи в сумі 37,00 грн.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 5, 8, 10, 11, 15, 57, 58, 59, 60, 61, 88, 208, 209, 212-215, 367 ЦПК України,ст.ст.8, 43 Конституції України, ст.ст.1, 2, 4, 10, 13, 18, 21, 24, 94, 115, 221, 233, 237-1 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», суд –

              Вирішив:

 Позовну заяву  ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення  заборгованості із заробітної плати задовольнити.    

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 7 800 грн. (сім тисяч вісімсот грн. 00 коп.).

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в дохід держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 37 (тридцять сім) гривень.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в дохід держави судовий збір в розмірі 51 (п’ятдесят одна) гривня.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання через Жовтневий районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня його проголошення заяви про апеляційне оскарження, а також апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання вказаної заяви про його апеляційне оскарження.

          Суддя                                     В.П.Цілюрик