Дело № 1-134-2010
П Р И Г О В О Р
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
04 марта 2010 года
Измаильский горрайонный суд Одесской области
в составе: председательствующего судьи – Степанова А.Н.
при секретаре – Крамаренко И.А.,
с участием прокурора – Иванова П.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Измаиле уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1 ,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, украинца, гражданина Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, работающего директором СК " Суворово", женатого, ранее не судимого, проживающего ІНФОРМАЦІЯ_4
- - в совершении преступления предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины
У С Т А Н О В И Л:
ОСОБА_1 будучи директором СК « Суворово», исполняя административно – хозяйственные и организационно – распорядительные функции , являясь руководителем предприятия на которого возложены Законом Украины « Об оплате труда», КЗоТ Украины а так же уставом предприятия, контроль за первоочередными социальными выплатами, а так же первоочередной оплате труда, допустил невыплату заработной платы работникам предприятия при следующих обстоятельствах.
В период времени с 01.01.2009 года по 01.09.2009 года, директор СК « Суворово» ОСОБА_1, будучи руководителем предприятии, в нарушение ст. 115 КЗоТ Украины и ст. 24 ЗУ « Об оплате труда» в соответствии с которыми заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни. В сроки установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, ст. 15 ч.3 ЗУ « Об оплате труда», в соответствии с которой, плата труда работникам предприятия выплачивается в первоочередном порядке, все другие платежи осуществляются предприятием после исполнения обязательств по оплате труда, осуществляя хозяйственную деятельность и имея на счетах денежные средства, умышленно допустил безосновательную невыплату заработной платы более чем за один месяц перед работающими и уволенными работниками вышеуказанного предприятия: ОСОБА_2 в сумме 5040 гривен, ОСОБА_3 в сумме 2677 гривен, ОСОБА_4 в сумме 10473 гривен, ОСОБА_5 в сумме 5346 гривен, ОСОБА_6 в сумме 1926 гривен, ОСОБА_7 в сумме 893 гривны, ОСОБА_8 в сумме 2479 гривен, ОСОБА_9 в сумме 1393 гривны, ОСОБА_10 в сумме 2772 гривен, ОСОБА_11 в сумме 862 гривны, ОСОБА_12 в сумме 2234 гривны, ОСОБА_13 в сумме 5977 грн., ОСОБА_14 в сумме 3000 грн., ОСОБА_15 в сумме 6734 грн., ОСОБА_16 в сумме 776 грн., ОСОБА_17 в сумме 4022 грн., ОСОБА_18 в сумме 2732 грн., ОСОБА_19 в сумме 6756 грн., ОСОБА_20 в сумме 1328 грн., ОСОБА_21 в сумме 3039 грн., ОСОБА_22 в сумме 3482 грн., ОСОБА_23 в сумме 1876 грн., ОСОБА_24 в сумме 4668 грн., ОСОБА_25 в сумме 7266 грн., ОСОБА_26 в сумме 1231 грн., ОСОБА_27 в сумме 4344 грн., ОСОБА_28 в сумме 4659 грн., ОСОБА_29 в сумме 4142 грн., ОСОБА_30 в сумме 1951 грн., ОСОБА_31 в сумме 64 38 грн., ОСОБА_32 в сумме 8226 грн., ОСОБА_33 в сумме 440 грн., ОСОБА_34 в сумме 3746 грн., ОСОБА_35 в сумме 2591 грн., ОСОБА_36 в сумме 3301 грн., ОСОБА_37 в сумме 3669 грн., ОСОБА_38 в сумме 1968 грн., ОСОБА_39 в сумме 3269 грн., ОСОБА_40 в сумме 1587 грн., ОСОБА_41 в сумме 100 грн., ОСОБА_42 в сумме 3363 грн., ОСОБА_43 в сумме 1863 грн., ОСОБА_44 в сумме 1420 грн., ОСОБА_45 в сумме 1568 грн., ОСОБА_46 в сумме 1882 грн., ОСОБА_47 в сумме 3082 грн., ОСОБА_48 в сумме 2774 грн., ОСОБА_49 в сумме 1648 грн., ОСОБА_50 в сумме 643 грн., ОСОБА_51 в сумме 5381 грн., ОСОБА_52 в сумме 890 грн., ОСОБА_53 в сумме 3541 грн., ОСОБА_54 в сумме 3829 грн., ОСОБА_55 в сумме 666 грн., ОСОБА_56 в сумме 429 грн., ОСОБА_57 в сумме 215 грн., ОСОБА_58 в сумме 348 грн., ОСОБА_59 в сумме 2026 грн., ОСОБА_60 в сумме 3688 грн., ОСОБА_61 в сумме 4533 грн., ОСОБА_62 в сумме 2042 грн., ОСОБА_63 в сумме 1873 грн., ОСОБА_64 в сумме 1382 грн., ОСОБА_65 в сумме 1246 грн., ОСОБА_66 в сумме 2572 грн., ОСОБА_67 в сумме 1060 грн., а всего на общую сумму 201483 грн., при этом имея реальную возможность погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате.
Подсудимый ОСОБА_1 свою вину в совершении указанных действий признал полностью, подробно рассказал о содеянном, достоверность его показаний у суда не вызывает сомнений и согласовывается с другими исследованными в судебном заседании доказательствами.
Кроме полного признания вины подсудимым ОСОБА_1, его вина в совершении указанных действий подтверждается:
- протоколом выемки документации, подтверждающей задолженность перед работниками предприятия ( том 1 л.д. 72-251);
- протоколом осмотра вещественных доказательств и постановлением о приобщении их к материалам дела, а именно документацией, подтверждающей задолженность перед работниками предприятия, а так же поступления на предприятие денежных средств ( том 2 л.д. 1-54);
-другими материалами уголовного дела.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности суд считает вину подсудимого ОСОБА_1 доказанной полностью, а квалификацию его действий по ст. 175 ч.1 УК Украины правильной по признакам безосновательной не выплаты заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенное умышленно руководителем предприятия независимо от формы собственности.
Избирая меру наказания, суд учитывает общественную опасность содеянного, данные о личности подсудимого, полное признание им своей вины , первую судимость.
Руководствуясь ст. ст. 64, 323, 324 УПК Украины, суд
П Р И Г О В О Р И Л:
ОСОБА_1 признать виновным по ст. 175 ч.1 УК Украины и подвергнуть его штрафу в сумме 8500 грн. ( 500 необлагаемых минимумов доходов граждан).
Меру пресечения в отношении ОСОБА_1, до вступления приговора в законную силу, оставить прежнюю- подписку о невыезде .
На приговор может быть подана апелляция в Апелляционный суд Одесской области через Измаильский горрайонный суд в течение 15 суток со дня его провозглашения.
Судья