Копія

 Справа № 2-807/10

                                                               Р І Ш Е Н Н Я

                                                              Іменем  України

         04 березня 2010 року  Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого  судді -    Новака Ю.Д.,

при секретарі            -   Рудь М.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не сплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

                                                     В С Т А Н О В И В:

         У січні 2010 року  ОСОБА_1 звернувся  до суду з позовною заявою до  ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про  стягнення нарахованої, але не сплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, в якій він  просить стягнути з   ВАТ "Тепловозоремонтний завод"  на його користь нараховану, але невиплачену йому заробітну плату за лютий - квітень 2009 року в розмірі 4548 грн. 51 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 07 квітня по 11 січня 2010 року в сумі 12009,60 грн., а всього 16558 грн. 11 коп.

          В судовому засіданні  позивач доповнив позовні вимоги, а саме: просив стягнути з відповідача на його користь нараховану, але невиплачену йому заробітну плату за лютий - квітень 2009 року в розмірі 4548 грн. 50 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 07 квітня по 04 березня  2010 року в сумі 14386,50 грн., а всього 18935 грн. 00 коп.

          Представник відповідача  в судовому засіданні позов визнала.

          Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає задоволенню.

           Судом встановлено, що наказом № 683 від 06.04.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з посади начальника зміни, згідно ст. 40 п. 1 КЗпП України у зв’язку зі скороченням штату.

           На день звільнення з  роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” нарахувало ОСОБА_1 заробітну плату за період  лютий - квітень  2009 року та розрахункові, але не виплатили їх. На неодноразові звернення ОСОБА_1 до ВАТ „Тепловозоремонтний завод” з проханням виплати нарахованої суми заробітної плати при звільненні, йому відмовляли, мотивуючи це  відсутністю коштів.

           Згідно довідки наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод”  середній заробіток ОСОБА_1 складає 1313,64 грн., заборгованість з виплати заробітної плати  станом на 04.11.2009 року складає 4548,51 грн., в тому числі вихідна допомога у розмірі 1313,64 грн.

            Відповідно до  ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

           Згідно  ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

            На  підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 119, 120, 367 ЦПК України, суд,-

                                                               ВИРІШИВ:

             Позов ОСОБА_1 до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не сплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку -   задовольнити.

            Стягнути з ВАТ „Тепловозоремонтний завод” на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,     нараховану, але невиплачену йому заробітну плату за лютий - квітень 2009 року в розмірі 4548 грн. 50 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 07 квітня по 04 березня  2010 року в сумі 14386,50 грн., а всього 18935 грн. 00 коп.

            Крім того, стягнути з  ВАТ „Тепловозоремонтний завод” на користь держави держмито в розмірі 189 грн. 35 коп. та 30 грн. за інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи.

            На рішення може бути принесено заяву про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з моменту його проголошення, апеляційну скаргу на протязі 20 днів з моменту подачі заяви про апеляційне оскарження.  

Вірно: Головуючий: