Справа № 2-1282

2009 року

РІШЕННЯ

ІМНЕНЕМ      УКРАЇНИ

03 лютого 2009 року

 Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області

У складі: головуючого судді - Помогайбо В.О.,

при секретарі - Налбантової М.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Маріуполі справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ «Донбасмеханомонтаж» - про стягнення заборгованості по заробітної плати, з урахуванням індексу інфляції та моральної шкоди, суд -

ВСТАНОВИВ:

У січні 2009 року до Жовтневого районного суду звернувся позивач із позовом до відповідача про стягнення заробітної плати у сумі 10696,14 гривень, а також відшкодування моральної шкоди а всього у сумі 5000 гривень.

В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив, що з 18 вересня 2006 року працював у філії ЗАТ «Донбасмеханомонтаж» . 11 грудня 2008 року він був звільнений з підприємства за згодою сторін, проте до теперішнього часу йому не виплачено заробітну плату за квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2008 року, що підтверджується довідкою, виданою відповідачем. Також просить стягнути з відповідача моральну шкоду у сумі 5000 гривень, яку йому спричинено неправомірними діями відповідача.

В судовому засіданні позивач змінив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі за період з квітня - грудень 2008 рік у розмірі 10696,14 гривень та моральну шкоду у розмірі 200 гривень, на підставах зазначених у позові.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи був повідомлений своєчасно. Надав письмову заяву з проханням розглянути справу у його відсутність.

Вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що в період з 18 вересня 2006 року по 11.12.2008 рік позивач працював у відповідача, що підтверджується записом у трудовій книжці. 11.12.2008 року він був звільнений за згодою сторін, що відповідає ст.. 36 ч.1 КЗоТ України. До теперішнього часу відповідачем не виплачена заборгованість по заробітній платі за квітень-грудень 2008 року, що підтверджується довідкою ВГ/2797-03-01 від 15.12.2008 року.

Згідно ст.. 115 Кодексу Законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не піше двох разів на місяць через проміжуток часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Згідно ст.. 116 Кодексу Законів про працю України, при звільнені робітника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, призводиться у день звільнення. Якщо робітник у день звільнення не працював, то вказані суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим робітником вимоги про розрахунок.

З огляду на викладене, суд вважає, що оскільки відповідачем була нарахована але своєчасно не виплачена заробітна плата за квітень - грудень 2008 рік, що складає 10696,14 гривень, то вказана сума підлягає стягненню на користь позивача.

Судом також встановлено, що відповідачем було грубо порушене конституційне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, від цього він морально страждав, нервував, були втрачені нормальні життєві зв'язки які вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ст.. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Стаття 237-1 КЗпП України, передбачає, що відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що з урахуванням характеру, обсягу тривалості моральних страждань, відповідача на користь позивача слід стягнути моральну шкоду у розмірі 200 гривень.

Слід також стягнути з ЗАТ «Донбасмеханомонтаж» на користь держави судовий збір у розмірі 51 гривень та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу 30 гривень.

Керуючись ст.. ст.. 10, 11, 60, 81, 84, 88, 209, 212-215, 367 ЦПК України, ст.. 43 Конституції України, ст.. ст.. 74, 115-117, 237-1 КЗпП України, п.9 постанови ПВС України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди, від 31.3.1995 року №4 з наступними змінами та доповненнями, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Донбасмеханомонтаж» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10696,14 гривень, моральну шкоду в розмірі 200 гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду про стягнення заробітної плати у межах платежу за один місяць.

Стягнути     з   Закритого   акціонерного  товариства   «Донбасмеханомонтаж»   на   користь

держави судовий збір у розмірі 51 гривні, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення

30 гривень.

На рішення суду може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга має бути подана протягом двадцяти днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до Апеляційного суду Донецької області через Жовтневий районний суд м. Маріуполя.