Справа 2-3143/10  

            Р І Ш Е Н Н Я

І М ЕН Е М    У К Р А Ї Н И

12 квітня  2010 року Червонозаводський районний суд міста Харкова у складі:

        головуючого – судді Журавель В.А.

        при секретарі – Закопайло О.,

розглянувши у попередньому  судовому засіданні у місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» про стягнення заробітної плати

                    В с т а н о в и в :

    Позивач звернувся до суду, посилаючись на те, що він перебуває у трудових відносинах з відповідачем з 20 березня 1974 року по теперішній час. У зв’язку з тим, що відповідач нараховує позивачу заробітну плату, але не виплачує її, станом на 15 березня 2010 р. утворилася заборгованість в сумі 36 3729 грн. 67 коп. Тому позивач просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 2 363 грн. 45 коп.

    У судовому засіданні представник позивача повністю підтримала позовні вимоги, надав судові аналогічні пояснення.

    Представник відповідача у попереднє судове засідання не з’явився, надав судові заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги визнав у повному обсязі.

    Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

    Відповідно до ч.4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення у порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

    Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 з 20.03.1974 р. по теперішній час перебуває у трудових відносинах з відповідачем.

Починаючи з листопада 2008 року відповідач нараховує заробітну плату позивачу, але не виплачує її, у зв’язку з чим станом на 15 березня 2010 р. утворилася заборгованість в сумі 36 372грн. 67 коп.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Враховуючи, що позивачу не виплачувалася певний час заробітна плата, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі. Крім того, з відповідача підлягає компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати,     яка складає 2 363 грн. 45 коп.

    Таким чином, визнання відповідачем пред’явленого позову не суперечить закону, не порушує права , свободи чи інтереси інших осіб.

    На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 10, 60, 212, 214-215 ЦПК України, ст. ст.  97, 115 КЗпП  України , суд

В И Р І Ш И В :

    Позов  ОСОБА_1 задовольнити.

    Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 36 372   грн. 67 коп.

    Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1 компенсацію за несвоєчасну виплату  заробітної  плати в сумі  2 363грн. 45 коп.

    Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

    Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» судовий збір у розмірі 387,36 грн.          

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через районний суд протягом 10 днів з дня його проголошення шляхом подання заяви про апеляційне оскарження і після цього протягом 20 днів шляхом подання апеляційної скарги або у порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України .

Суддя                                                                                         В.А.Журавель