Справа №1222  Головуючий в суді 1 інстанції - Пшонка P.M.

Доповідач-Дербенцева Т.П.

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 березня 2009 року Колегія суддів судової палати в цивільних справах

Апеляційного суду М.Києва в складі:

Головуючого - судді Дербенцевої Т.П. Суддів - Желепи О.В., Шахової О.В. При секретарі Воробей Ю.М.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю « Фольксмоторс- ЛТД », поданою через представника, на рішення Оболонського районного суду м. Києва від 24 червня 2008 року в справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фольксмоторс - ЛТД» про зобов »язання видати Трудову книжку, про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі Трудової книжки та про стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням Оболонського районного суду м. Києва від 24 червня 2008 року постановлено зобов»язати відповідача - ТОВ «Фольксмоторс - ЛТД» видати позивачу ОСОБА_1 Трудову книжку та стягнути з відповідача на користь позивача у зав»язку з затримкою видачі Трудової книжки середній заробіток 3250 гр.89 коп. та 3000 гр. у відшкодування моральної шкоди.

В апеляційній скарзі, поданій через представника, відповідачем ставиться питання про скасування рішення та ухвалення нового рішення про відмову позивачу в позові.

Обґрунтовуючи апеляційну скаргу, апелянт посилається на незаконність рішення у зв»язку з недоведеністю позивачем заявлених вимог.

Заслухавши доповідь судді Апеляційного суду, пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Встановлено, що позивач працював у відповідача з квітня 2007р. і був звільнений за власним бажанням 18 квітня 2008 року.

Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції обгрунтовано виходив з того, що в день звільнення позивача йому відповідачем не була видана Трудова книжка, як то передбачено ст.47 КЗпП України. Не була вона видана і на день розгляду справи судом першої інстанції, позивач в Апеляційному суді пояснив, що Трудова книжка йому була видна після рішення суду першої інстанції через декілька місяців.

Зазначена обставина відповідачем не оспорюється.

З огляду на викладене , позовні вимоги про зобов »язання видати Трудову книжку та стягнення середнього заробітку у зв»язку з затримкою Трудової книжки обгрунтовано задоволені.

Посилання апелянта на те, що суд неправильно розрахував середній заробіток, не можна взяти до уваги, оскільки суд першої інстанції виходив з довідки, наданої позивачу відповідачем (а.с. 12). Ця довідка відповідачем не спростована, іншої довідки, на підтвердження своїх заперечень, відповідачем не надано.

Правильно вирішений спір і щодо відшкодування моральної шкоди, оскільки невидача Трудової книжки перешкоджала позивачу працевлаштуватися, і таким чином були порушені трудові права позивача, чим йому була завдана моральна шкода.

Суд першої інстанції повно з»ясував обставини справи, дав правильну оцінку набутим доказам.

Рішення суду відповідає вимогам ст.ст.47, 235, 237-1 КЗпП України, підстав для його скасування немає.

Керуючись ст.ст.303, 307, 308 ЦПК України, колегія суддів

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «Фольксмоторс - ЛТД» відхилити.

Рішення Оболонського районного суду м.Києва від 24 червня 2008 року залишити без змін.

Ухвала Апеляційного суду набуває законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набуття законної сили.