Справа № 2-а-752/10

П О С Т А Н О В А

                                        І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

29 березня 2010 року                                                                          м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого – судді Логвіної Т.В.,

при секретарі – Тітовій О.Б.,  

за участю представника відповідача,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за адміністративним позовом  ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду в Деснянському районі м. Чернігова про визнання дій неправомірними, зобов’язання провести перерахунок  пенсії,

в с т а н о в и в :

    Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про визнання дій по застосуванню середньомісячного індивідуального коефіцієнту заробітної плати 2,51980 для обчислення пенсії неправомірними, посилаючись на ст. 24, 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», якими врегульовано питання обчислення періодів, з яких складається страховий стаж та застосування коефіцієнту страхового стажу. Просить зобов’язати відповідача привести у відповідність до вимог ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» розрахунок середньомісячного індивідуального коефіцієнта для розрахунку пенсії виходячи з 82 місяців страхового стажу, що становить 2, 55053, відповідно до цього коефіцієнту перерахувати з 01 жовтня 2008 року пенсію, виплатити різницю за період з 01.10.2008 року по 31.12.2009 року та виплачувати її в подальшому з урахуванням цього коефіцієнту.

    В судове засідання позивач не з’явився, до його початку надав суду заяву з проханням розглянути справу в його відсутність, позов підтримує.

     Представник відповідача в судовому засіданні проти позовних вимог заперечила, пояснивши, що розрахунок зазначеного позивачем коефіцієнту повністю відповідає вимогам Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

    Заслухавши пояснення та дослідивши матеріали справи, суд не знаходить підстав для задоволення позову, виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено, що позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Чернігова та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», загальний страховий стаж становить 46 років 8 місяців 13 днів (а.с. 5).

Як вбачається зі змісту позовної заяви, позивач заперечує проти застосування управлінням індивідуального коефіцієнту для обчислення заробітної плати 2.51980 для обчислення пенсії, посилаючись на статтю 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі – Закон), яка регулює питання обчислення періодів, з яких складається страховий стаж.

Аналізуючи положення Закону, індивідуальний коефіцієнт для обчислення заробітної плати 2,51980 не є коефіцієнтом страхового стажу та визначається відповідно до частини 2 статті 40 Закону, яка передбачає визначення заробітної плати для обчислення пенсії. Дана стаття встановлює формулу, згідно якої повинна визначатись заробітна плата для обчислення пенсії: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць   (К з + К з + К з + ... + Кз); К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

При визначенні даної заробітної плати, остання була врахована по період страхового стажу 22.02.2007 року, з врахуванням коефіцієнту заробітної плати для обчислення пенсії за лютий 2007 року.

Згідно даних пенсійної справи позивача, сума коефіцієнтів за 83 місяці страхового стажу, за які розраховано дані коефіцієнти, становить 209,14325.

Таким чином,  і заробітна плата відповідачем визначена в розмірі 2340,42 грн.(928,81грн.*(209,14325 / 83), що відповідає положенням чинного законодавства.

При цьому обов'язковість визначення заробітної плати за весь період страхового стажу після 01 липня 2000 року встановлено в частині 1 статті 40 Закону, якою також встановлено право за вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключити період до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови,   що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим частини першої цієї статті, період, за який враховується заробітна плата, після виключення 10 відсотків тривалості страхового стажу, не може бути меншим ніж 60 календарних місяців.

В Позивача був виключений період в 51 календарний місяць страхового стажу, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, з 01.07.1995 року по 30.09.1999 рік.

Згідно даних персоніфікованого обліку ОСОБА_1 працював у підприємстві "Вісла "ЛТД" по 14.02.2007 року. За лютий 2007 року, ОСОБА_1 було нараховано 315,00 грн. заробітної плати, з якої було утримано 1,58 грн. страхових внесків в розмірі 0,5 % та роботодавцем сплачено внесків в розмірі 33,2% в сумі 104,58 грн. Разом було сплачено 106,16 грн.

В лютому 2007 року розмір мінімального страхового внеску становив 134,80 (33,7% * мінімальну заробітну плату 400,00 грн.), який необхідний для врахування до страхового стажу повних 28 днів лютого 2007 року.

Таким чином, страховий стаж був розрахований за формулою: 106,16 грн./134,80 грн. = 0,7876 (частка страхового стажу в 28 днях лютого), і далі 0,7876*28 днів = 22 дні.

Отже, розрахунок вищезазначеного коефіцієнту повністю відповідає вимогам Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ", а саме ч. 2 статті 40 даного Закону, у зв’язку з чим позов задоволенню не підлягає.

           Керуючись ст.ст. 17 – 20, 158 – 163 КАС України, ст. 294 ЦПК України, суд -

п о с т а н о в и в :

           У задоволенні позову відмовити.

           Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області в порядку ст. 294 ЦПК України.

           Заява про апеляційне оскарження подається протягом 10 днів з дня проголошення постанови. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: