Судове рішення #8466375

                                                                                                                               

                                                                                                                               Справа  № 3 -  790/ 10р.

                                                                                                                           

                                                           

           

                                              ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

        П О С Т А Н О В А

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

            29 березня 2010 року                                                                            місто Каховка

         Суддя Каховського міськрайонного суду  Херсонської області  Єйбог І.М., розглянувши     справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

          ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки та мешканки  ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої  директором КУ « Каховська районна об»єднана бібліотека»,

           за ст.ст. 41 -2 КУпАП,

у с т а н о в и в :

    За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства  у  КУ «Каховська  районна  об»єднана  бібліотека», проведеній  04.03.2010р. , за  період  роботи  з 01.04.2009р. по 04.03.2010р.було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що   директор  КУ « Каховська  районна  об»єднана  бібліотека» допустила невиконання колективного договору.

За результатами перевірки встановлено невиконання  колективного договору, а саме:

1.     в установі    2009р. та  2010р.  графік  відпусток  не доведений до  відома всіх працівників, крім того, працівникам надається  відпустка не у  терміни передбачені  графіком, чим порушено  вимоги розділу 3 п.3.12 колдоговору, розділу 3 п.3.2.2 колдоговору. У 2009р. не було  доведено до  відома  графік відпусток ,таким працівника :  ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6.У 2010р.  з графіком відпусток не ознайомлено жодного  працівника. ОСОБА_7  згідно графіку  мала піти  у  відпустку  у  листопаді  2009р., заява  на перенесення відпустки на більш пізній час відсутня, фактично  відпустку за 2009р.  отримала  лише  з 25 грудня  2009р., ОСОБА_8 мала піти  за графіком  у  відпустку у  серпні 2009р.,  а отримала  відпустку лише  у  грудні 2009р.;

2.   в  установі  контроль за виконанням умов  колективного договору  не здійснювався та не  здійснювалось звітування про виконання умов колективного договору, чим порушено вимоги  розділу 8 п.8.4 колдоговору.

Згідно  постанови  Каховського міськрайонного суду  від 19 березня 2010р. ОСОБА_1 притягнута  до  адміністративної  відповідальності  за ст. 41 ч.1 КУпАП , за  вказані вище  порушення.

Відповідно  до ст. 61 ч.1  Конституції України , ніхто не  може  бути двічі  притягнутий  до  юридичної відповідальності  одного виду  за  одне  й  те  саме  правопорушення.

Провадження  в справі  про адміністративне правопорушення  не  може  бути розпочато, а  розпочате  підлягає  закриттю , у  разі наявності  по тому  самому факту   щодо особи, яка  притягується  до адміністративної  відповідальності, постанови  компетентного органу  ( посадової особи) про накладення  адміністративного стягнення.

   

На підставі ст.ст. 9.10.11.14. 41 -2.247 ч.1  п.8 283.284 КУпАП, ст. 61  Конституції України,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження  в  справі про  адміністративне правопорушення  відносно ОСОБА_1 за ст. 41-2 КУпАП – закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом  десяти днів  з дня винесення до  апеляційного суду Херсонської області через Каховський  міськрайонний  суд.

Суддя:                                                                                                      І.М.Єйбог

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація