№3-1985/10

П О С Т А Н О В А

Іменем України

29 березня 2010 року                                 м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Процько Я.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТзОВ “Захід ТМ”, проживаючого АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи з 28.08.2004 року директором ТзОВ “Захід ТМ” допустив порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме:

- заробітна плата на протязі 2009-2010 років виплачувалась нерегулярно, один раз на місяць  без виплати авансу, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, що є порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці»;

- в порушення вимог ч.5 ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України «Про оплату праці» та ст.2-5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», на нараховані суми грошових доходів за 2009 рік працівникам товариства не нараховано і тим самим не виплачено належні їм суми індексації;

- в порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.21 Закону України «Про відпустки» мають місце випадки невиплати працівникам товариства заробітної плати (відпускних) за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку;

- в порушення вимог ст.116 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від товариства в день звільнення не проводиться.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого правопорушення доводиться наступними, дослідженими у судовому засіданні матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №19-01-030/0164 від 19.03.2010 року, актом перевірки №19-01-030/0286 від 19.03.2010 року та іншими матеріалами справи.

Аналізуючи вищенаведені обставини, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на адміністративне стягнення.

Відповідно до ст. 33 КУпАП, накладаючи адміністративне стягнення, приймаю до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винного і приходжу до переконання, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 33, 268, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) грн. в дохід держави.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Копія вірна.

Постанова суду не набрала законної сили.

Суддя Тернопільського

міськрайонного  суду                                                             Процько Я.В.