Справа №3 - 29

2010 р.

    П О С Т А Н О В А

    02 березня 2010 р.                                                                       смт. Розівка

    Розівський районний суд Запорізької області

    в складі головуючого судді Аксьоненка В.І.,

    при секретарі судового засідання Мащенко Н.В.,

    за участі інспектора праці ОСОБА_1,

    розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Державного інспектора праці (ТДІП) Розівського району Запорізької області ОСОБА_1 у відношенні головного бухгалтера ТОВ “Прогрес” Розівського району Запорізької області ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-1 КУпАП, -

     В С Т А Н О В И В :

    03.02.2010 року до Розівського районного суду Запорізької області від головного інспектора праці ОСОБА_1 надійшов адміністративний матеріал у відношенні головного бухгалтера ТОВ “Прогрес” Розівського району Запорізької області ОСОБА_2, про скоєння нею адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-1 КУпАП.  

    За матеріалами справи інспектором зазначено, що під час виконання службових обов’язків ОСОБА_2 не забезпечила дотримання та виконання норм чинного законодавства про працю в межах, визначених посадовою інструкцією, таким чином вчинила адміністративне правопорушення, яке встановлено 15.12.2009 року актом перевірки №08-23040/1782 від 15.12.2009 року.

    За цим фактом відносно ОСОБА_2 інспектором було складено протокол про адміністративне правопорушення, яке передбачене ст.41-1 КУАП. Однак від ознайомлення і підписання протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 відмовилась в присутності спеціаліста ПФУ. Тому протокол було направлено ОСОБА_2 поштою.

    Головний бухгалтер ТОВ “Прогрес” в судове засідання не з’явилась і надала суду письмове пояснення в якому вважає, що інспектором праці ОСОБА_1 були порушені її права, передбачені ст. 268 КУпАП та 63 Конституції України.

    Головний державний інспектор праці ОСОБА_1 суду пояснив, що після перевірки та виявлених порушень вимог законодавства про працю ним був складений акт перевірки від 15.12.2009 року, та припис від тієї ж дати, яким було вказано про необхідність забезпечити контроль та виконання норм ст.ст. 96, 115 ч.3, 116 КЗпПУ за період з 01.06.2008 року по 01.11.2009 року.

    21.12.2009 року ним був складений протокол про скоєння ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-1 КУпАП.

    Вислухавши в судовому засіданні головного державного інспектора праці ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність закриття справи за відсутністю складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-1 КУпАП з наступних підстав.

    Як видно з протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 під час виконання службових обов’язків, вчинила адміністративне правопорушення, а саме порушила норму ст. 23 Закону України “Про оплату праці”, а також ст.ст. 115 ч. 3, 116 КЗпПУ, відповідальність за такі правопорушення передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП порушення вимог законодавства про працю. Однак в протоколі зазначено, що відповідальність за таке правопорушення передбачена ст. 41-1 КУпАП.

    Статтею 41-1 КУпАП передбачена відповідальність за ухилення від участі в переговорах, щодо укладення, зміни, або доповнення колективного договору.

    Тому з вищезазначеного видно, що в діях головного бухгалтера ТОВ “Прогрес” ОСОБА_2 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-1 КУпАП.

    На підставі викладеного, керуючись  221, 247 ч. 1 п.1КУАП,

П О С Т А Н О В И В :

    Справу відносно ОСОБА_2 про скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-1 КУпАП — закрити.

    Постанова може бути оскаржена в порядку, визначеному ст. 288 КУпАП.

        Суддя                                                                           В.І. Аксьоненко