Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #83209568


ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД


УХВАЛА

про відкриття апеляційного провадження


28 листопада 2019 рокуЛьвів№ 857/11978/19


Восьмий апеляційний адміністративний суд в складі колегії суддів:

судді-доповідача -Судової-Хомюк Н. М.

суддів -Пліша М. А.

Шинкар Т. І.


перевіривши апеляційну скаргу Управління Держпраці у Рівненській області на рішення  Рівненського окружного адміністративного суду  від 26 вересня 2019 року  у справі № 460/1274/19 за адміністративним позовом Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Рівненській області   про визнання протиправними та скасування наказу і  постанови,


ВСТАНОВИВ:


Проаналізувавши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що апеляційна скарга за формою та змістом відповідає вимогам статті 296 Кодексу адміністративного судочинства України, подана з дотриманням порядку і строків апеляційного оскарження, а також відсутні підстави для повернення апеляційної скарги чи відмови у відкритті апеляційного провадження.

З огляду на зазначене, перешкоди для відкриття апеляційного провадження відсутні.

Керуючись статтями 296, 300 Кодексу адміністративного судочинства України,


УХВАЛИВ:


Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою  Управління Держпраці у Рівненській області  на рішення Рівненського окружного адміністративного суду  від 26 вересня 2019 року    у справі № 460/1274/19 за адміністративним позовом Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Рівненській області   про визнання протиправними та скасування наказу і  постанови.

Учасники справи мають право подати до суду апеляційної інстанції відзив на апеляційну скаргу в письмовій формі протягом  п`ятиденного  строку з моменту вручення копії цієї ухвали.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.


Суддя-доповідач Н. М. Судова-Хомюк

судді М. А. Пліш

Т. І. Шинкар





























Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація