Справа №3-346/2007

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

21 лютого 2007 року суддя Авдіївського міського суду Донецької області Соболева І.П., розглянув матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, народження ІНФОРМАЦІЯ_1,

місце народження: Дманівський р-н Грузія, громадянина України,

працюючого: ІНФОРМАЦІЯ_2 ШТ «Елада»,

місце проживання: АДРЕСА_1,

-   за   вчинення   правопорушення,   передбаченого   ч.1   ст.41    Кодексу   України   про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області 04 січня 2007 року було перевірено стан додержання законодавства про працю України   ПП  ОСОБА_1.

В ході перевірки були встановлені чисельні порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць; кваліфікованим робіткам виплачується заробітна плата як за просту некваліфіковану працю, що порушує вимоги ст.ст. 96,97 КЗпП України, ст. З ЗУ «Про оплату праці»; на підприємстві не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, що свідчить про порушення ст. 142 КЗпП України; також на підприємстві не ведуться табелі обліку робочого часу; відсутній графік щорічних відпусток на 2007 року, що свідчить про порушення вимог ст. 7,9 КЗпП України та ст. 10 Закону України «Про відпустки».

Виявлені правопорушення мають тривалий характер.

Факт правопорушень підтверджується актом перевірки № НОМЕР_1 від 04.01.2007

року.                                          

Вивчив адміністративний матеріал, суддя набув висновку, що ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці, тим самим скоїв адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП і тому він підлягає адміністративному стягненню в межах санкції статті.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.221, п.1 ч.1 ст.284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 за допущене порушення вимог законодавства про працю та охорону праці підлягає адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 255 гривень.

Постанова є остаточною і оскарженню в порядку провадження в справах про адміністративні правопорушення не підлягає.