Справа №3-393/2007

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

21 лютого 2007 року судця Авдіївського міського суду Донецької області Соболева І.П., розглянув матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, народження ІНФОРМАЦІЯ_1,

місце народження: місто Харків, громадянина України,

працюючого: ІНФОРМАЦІЯ_2 КП «Авдіївське трамвайно-транспортне управління»,

місце проживання: АДРЕСА_1,

- за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про

адміністративні правопорушення,                    

ВСТАНОВИВ:

Територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області 19 січня 2007 року було перевірено стан додержання законодавства про працю України ІНФОРМАЦІЯ_2 КП «Авдіївське трамвайно-транспортне управління» ОСОБА_1.    

В ході перевірки були встановлені чисельні порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата на підприємстві виплачується із затримкою протягом 2006 року; кваліфікованим робіткам виплачується заробітна плата як за просту некваліфіковану працю, що порушує вимоги ст.ст. 95,96 КЗпП України, ст. 3 ЗУ «Про оплату праці»; в порушення вимог ст. 116 КЗпП України не провадиться розрахунок зі звільненими працівниками в день звільнення; середня заробітня плата за час чергової відпустки працівникам виплачується не за три дні до наступу відпустки, що також порушує вимоги трудового законодавтсава. Виявлені правопорушення мають тривалий характер. Факт правопорушень підтверджується актом перевірки № НОМЕР_1 від 19.01.2007 року.

Вивчив адміністративний матеріал, суддя набув висновку, що ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці, тим самим скоїв адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КупАП і тому він підлягає адміністративному стягненню в межах санкції статті.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.221, п.1 ч.1 ст.284 Кодексу України про адміністративні

правопорушення, суддя -                                         

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 за допущене порушення вимог законодавства про працю та охорону праці підлягає адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 255 гривень.

Постанова є остаточною і оскарженню в порядку провадження в справах про адміністративні правопорушення не підлягає.