Справа №2 - 958  /10

                                                         Р І Ш Е Н Н Я

                                                  ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

02 березня  2010 року  Жовтневий районний суд м. Харкова

У складі : головуючого  - судді Шиянової Л.О.

При секретарі -                             Тарасенко К.І.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» про стягнення заборгованості  по заробітній платі , -

                                                          В С Т А Н О В И В :

    До Жовтневого районного суду м. Харкова у листопаді 2009 року звернулася ОСОБА_1 до ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко», та просить суд постановити рішення яким стягнути  з відповідача на її користь заборгованість по  заробітній платі   за період з травня по червень 2009 року та проіндексувати усю заборгованість  по заробітній платі  включно по жовтень 2009 року .

            У судовому засіданні позивач вточнила та зменшила свої позовні вимоги, просить стягнути з відповідача суму 1345,00 грн.- заборгованість за травень і червень 2009 року так як за  останні місяці їй заборгованість виплачена.

    Позов  обґрунтовується тим, що вона  з 1972 року працює  у відповідача інженером.

    У порушенні діючого трудового законодавства та Колективного договору  відповідач  не виплатив позивачу  заборгованість по заробітній плати та не здійснив виплату усіх сум, яки належать  їй від підприємства.

    Позивач звертався до адміністрації заводу з вимогою у добровільному порядку погасити заборгованість по зарплаті, однак позитивних результатів  на сьогоднішній день не отримав, в зв’язку з чим  змушений звернутися до суду з цією позовною заявою.     У судове засідання з’явилася позивач та підтримала  позовні вимоги, надавши пояснення наведені вище.

    Представник відповідача у судове засідання  з’явився, проти позову не заперечував, так як дійсно є  заборгованість по заробітній плати і вона нарахована вірно.  

           Суд, вислухавши сторони, вивчив матеріали справи , вважає, що позов  підлягає  задоволенню з наступних підстав.

    Згідно зі ст. 115 КЗпП України  заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через   час, який  не  перевищує шістнадцяти календарних днів.

    У судовому засіданні достовірно встановлено, що позивач працює у відповідача з 1972 року інженером .

             Але за період з серпня 2008 р. відповідач не виплачував заробітну плату. Сума заборгованості  складає 1345,00 грн., що підтверджується довідкою  №014-475 від 08.02.2010р.( а.с.19), яка відповідачем визнана.

        Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.

            Крім того,  відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини  відповідача,  з нього підлягають  стягненню  на користь держави  судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забеспечення розгляду справи у сумі 120 грн.        

    Згідно зі ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у виплаті  заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.                             На підставі викладеного, керуючись ст.ст.5,6,10,57,60,81, 88, 208,212 -215, 367 п.1 ч.2  ЦПК України, ст.115, 116  КЗпП України, суд-

                        ВИРІШИВ:

              Позов ОСОБА_1 до ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» про стягнення заборгованості по заробітній платі –  задовольнити .

              Стягнути з ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» на користь ОСОБА_2 заборгованість по  заробітній платі  у сумі 1345,00 грн.

(одна тисяча триста сорок п’ять грн..).      

       Стягнути з ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне  забезпечення розгляду справи у сумі 120 грн.    

       Допустити негайне виконання рішення у частині стягнення заробітної плати за один місяць.

                  Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів   з моменту його проголошення, апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції  протягом 20 днів після надання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

                    Суддя                                                   Л.О. Шиянова