П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

И М Е Н Е М  У К Р А И Н Ы

17  августа  2009 года   судья Киевского районного суда г. Симферополя Автономной Республики Крым ОСОБА_1, с участием прокурора Чернова  Н.А., рассмотрев материалы административного дела, поступившие из Главного  отдела БКОП  ГУ СБ в АР Крым в отношении

ОСОБА_2,   ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки   ІНФОРМАЦІЯ_2,  гражданки  Украины,  ІНФОРМАЦІЯ_3, замужней, работающей головой Черновского сельского совета  Первомайского района   АР Крым,   проживающей:  ІНФОРМАЦІЯ_4,

в совершении административных правонарушений, предусмотренных п. «г» ч.1 ст.5, п. «б» ч.3 ст.5 Закона Украины «О борьбе с коррупцией», -

У С Т А Н О В И Л:

    ОСОБА_2, являясь  лицом,  уполномоченным   на   исполнение   функций  государства,   головой  Черновского    сельского   совета   Первомайского   района АРК,    должностным лицом    местного  самоуправления  4 категории  8 ранга, совершила   правонарушения,  предусмотренные п. «г» ч.1 ст.5,    п. «б» ч.3 ст.5 Закона Украины «О борьбе с коррупцией»,  а именно    предоставила   недостоверную  информацию  в  бухгалтерию   Черновского   сельского совета и неправомерно    вмешалась   в деятельность должностных лиц Черновского  сельского  совета,  при   следующих   обстоятельствах.

      В  соответствии    с протоколом   Черновской   территориальной   избирательной  комиссии     №9   от  15 марта  2009 года  головой   Черновского   сельского совета  Первомайского  района  избрана   ОСОБА_2,  которая, в   соответствии     с  Законом   Украины «О  местном самоуправлении   в  Украине», несет  персональную  ответственность  за осуществление  предоставленных  ей   полномочий.

    Согласно    ст.  94  Кодекса  законов   о  труде Украины,  заработная  плата – это    вознаграждение,   исчисляемое,  как  правило,   в  денежном  выражении,  которое  владелец  или     уполномоченный    на то  орган  выплачивает   работнику  за  выполненную  им работу.

    В  соответствии  с  приказом  Министерства   статистики  Украины   №253  от  09  октября  1995 года «Об   утверждении   типичных   форм  первичного учета» табель    учета  (формы №п-12 и   форма №п-13)  применяется   для  учета  использования    рабочего   времени  всех категорий   работающих, для  контроля   за  соблюдением   работниками    установленного   режима  рабочего  времени,  для  получения   данных  об отработанном   времени, расчета   заработной платы,   а также  для  составления   статистической   отчетности   по труду.

    Приказом   Министерства   статистики  Украины № 286 от 28   сентября  2005 года, предусмотрено, что   отметки  в  табели    учета  использования рабочего времени с  причинами отсутствия  на работе  осуществляются  на основании  документов,   оформленных   должным  образом.

    28 апреля   2008 года,   в соответствии   с   распоряжением   Черновского сельского головы №9,    сторожем  детского сада  был  принят  ОСОБА_3

    С    апреля   2009 года  по   указанию   головы  Черновского   сельского    совета  ОСОБА_2 заведен   журнал «Передачи   объекта   охранниками   детского сада  Черновского  сельского совета»,  и   его ведение она взяла под личный  контроль,  так  как  количество   сторожей   детского сада  планировалось   уменьшить.

    В начале   апреля  2009 года  к голове   Черновского сельского совета    Первомайского района   ОСОБА_2   обратился    ее подчиненный  - сторож   детского сада ОСОБА_3,  с   просьбой  не  сокращать,     а оставить его на должности.

    В  конце   апреля  2009 года,  ОСОБА_2 в   помещении   сельского совета,  действуя в   интересах  и  по просьбе    ОСОБА_3 , неправомерно вмешиваясь    в деятельность   других   должностных  лиц  совета,   дала   указание   секретарю   совета  ОСОБА_4  внести  недостоверные  сведения  в табель   учета рабочего времени   о том, что  ОСОБА_3   отработал  в апреле   2009 года  сторожем  детского сада   168 часов, достоверно зная,    что согласно   журналу  «Передачи   объекта охранниками    детского сада  Черновского сельского   совета»  ОСОБА_3 в апреле   2009 года   не  работал    сторожем  детского  сада.   Затем,   ОСОБА_2   лично утвердила  табель   учета рабочего времени   за апрель 2009  года и предоставила  недостоверные  сведения   в  бухгалтерию  Черновского сельского   совета для  начисления ОСОБА_3    заработной платы.               13  мая  2009 года ОСОБА_2    неправомерно   вмешалась  в  деятельность   бухгалтерии  совета, дав  указания    бухгалтеру  ОСОБА_5   выплатить   заработную плату  ОСОБА_3   за  апрель  2009 года  в  размере   537 гривен.

     В конце  июня   2009 года,    ОСОБА_2 в   помещении   сельского совета,  действуя в   интересах  и  по просьбе    ОСОБА_3, неправомерно вмешалась    в деятельность   других   должностных  лиц  совета,   дала   указание   секретарю   совета  ОСОБА_4  внести  недостоверные  сведения  в табель   учета рабочего времени   о том, что  ОСОБА_3   отработал  в   июне  2009 года  сторожем  детского сада   130 часов, достоверно зная,    что согласно   журналу  «Передачи   объекта охранниками    детского сада  Черновского сельского   совета»  ОСОБА_3 в июне   2009 года   не  работал    сторожем  детского  сада.   Затем  ОСОБА_2   лично утвердила  табель   учета рабочего времени   за   июнь 2009  года и предоставила  недостоверные  сведения   в  бухгалтерию  Черновского сельского   совета для  начисления ОСОБА_3    заработной платы.   В конце  2009 года ОСОБА_2    неправомерно   вмешалась  в  деятельность   бухгалтерии  совета, дав  указания    бухгалтеру  ОСОБА_5   выплатить   заработную плату  ОСОБА_3   за   июнь  2009 года  в  размере   537 гривен.

     Согласно    п. «г»  ч.1  ст. 5   Закона  Украины  «О борьбе  с коррупцией»  государственный  служащий или другое  лицо,  уполномоченное на исполнение  функций государства,  не имеет права   отказывать физическим и юридическим лицам в  информации,  предоставление   которой   предусмотрено   правовыми   актами,  умышленно  задерживать ее,    предоставлять  недостоверную информацию или неполную информацию.

    В   соответствии   с   п. «б»   ч.3  ст. 5  Закона  Украины  «О борьбе  с коррупцией»  государственный  служащий,  являющейся   должностным  лицом,  не имеет права  неправомерно вмешиваться,  используя  свое   должностное положение,  в деятельность   других  государственных  органов    либо  должностных лиц  с  целью    воспрепятствовать   исполнению   ими   своих полномочий.

    Суд, исследовав материалы дела и представленные доказательства, выслушав заключение прокурора, считает, что в действиях   ОСОБА_2 . содержится  состав правонарушений, предусмотренных  п. «г» ч. 1 ст. 5, п. «б»  ч.3 ст.5   Закона Украины «О борьбе с коррупцией»  и она   должна  нести   ответственность   по     ч.1   ст. 8  Закона  Украины  «О  борьбе  с коррупцией».    

          На основании изложенного,      руководствуясь п. «г» ч. 1 ст.5, п. «б» ч.3 ст.5,  ст. 8 Закона Украины «О борьбе с коррупцией», ст.ст. 36, 283, 284 КУоАП, -

П О С Т А Н О В И Л:

Привлечь  ОСОБА_2 к административной ответственности по п. «г» ч. 1 ст. 5, п. «б»  ч.3 ст.5  Закона Украины «О борьбе с коррупцией».

Назначить  ОСОБА_2 наказание  по  п. «г» ч.1  ст. 5  Закона Украины «О борьбе с коррупцией» в виде штрафа в размере 255  гривен 00 копеек,  по  п. «б» ч.3 ст.5 Закона Украины «О борьбе с коррупцией» в виде штрафа в размере  350     гривен 00 копеек.

На основании ст.36 КУоАП окончательно назначить  ОСОБА_2 наказание в виде штрафа в размере  350 (триста  пятьдесят) гривен 00 копеек на р/с 31112106700002, МФО 824026, ОКПО 34740405, код  платежа 21081100, получатель – местный  бюджет Киевского района г. Симферополя,  банк получателя – ГУ Госказначейства  в  АРК г. Симферополь.

Постановление  может быть обжаловано    в  апелляционном порядке   в  Апелляционный суд АРК   через  Киевский  районный   суд г.  Симферополя   путем  подачи   в  10 – дневный   срок  апелляционной   жалобы.

Судья: