Судове рішення #8227530

3-5094/09

ПОСТАНОВА

Іменем України

21 квітня 2009 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Ретьман О.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Шевченківського РУ ГУ МВС України в м. Києві, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Білорусії, громадянина Білорусії, працюючого у ЧП «Віжен» на посаді директора, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за cт. 185 КпАП України,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, 20.04.2009 року, приблизно о 23-15 годині, перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння в громадському місці по вул.  О. Теліги, 14-а, в м. Києві, висловлювався брутальною лайкою, на зроблені зауваження не реагував, при затриманні махав руками, погрожував працівникам міліції звільненням з органів внутрішніх страв, чим вчинив злісну непокору працівникам міліції.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене cт. 185 КпАП України.

ОСОБА_1 свою вину у скоєнні правопорушення не визнав.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення від 20.04.2009 року, протокол про адміністративне затримання від 20.04.2009 року, постанову за справою про адміністративне правопорушення від 20.04.2009 року, рапорти на ім'я начальника Шевченківського РУ ГУ МВС України в м. Києві, пояснення від 20.04.2009 року, протокол медичного огляду від 21.04.2009 року, акт відмови від підпису від 20.04.2009 року, вважає, що його вина у вчиненні правопорушення, передбаченого cт. 185 КпАП України повністю доведена.

Керуючись ст.ст. 33, 185 КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого cт. 185 КпАП України, та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді арешту строком 1 (одну) добу. Строк арешту відраховувати з 23-30 години. 20.04.2009р.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація